【正文】 ，維護依法用地的良好秩序，我們健全完善了耕地保護制度，落實了耕地保護共同責任，特別是基本農(nóng)田保護，與各村簽訂了耕地保護目標責任書，化解目標，落實責任，強化措施，做到對國土資源違法行為的“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報”。采取集中學習和自學相結合的方式，為進一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極打造學習型、服務型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型國土隊伍?，F(xiàn)將半年來的工作匯報如下： 一、加強自身建設，推進管理制度化 (一 )制定學習計劃，著力提升綜合素質。嚴格土地執(zhí)法，落實巡查責任，加強國土資源動態(tài)巡查力度 。 個人半年工作總結報告【 2】 上半年，我所在市局黨組和廟前鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在局有關科室的大力支持下，牢固樹立國土資源管理為經(jīng)濟建設服務意識 ,以加強土地規(guī)劃、管理、保護與合理利用為前提，以積極開拓的工作思路和主動服務的工作理念，切實加強自身建設，全面強化內(nèi)部管理 。小區(qū)服務工作使我深深的體會到，高效、認真、情切、用心的服務，才能在現(xiàn)代日益競爭的服務行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，才能滿足現(xiàn)代人們對現(xiàn)實生活的服務需求。文明禮貌、服務用語還沒有養(yǎng)成習慣，工作效率低，領導不在就松散。圓滿協(xié)調(diào)了53804住戶天花板漏水的糾紛等。 嚴格要求自己努力做好服務工作，認真了解小區(qū)住戶反映的問題，實地察看發(fā)現(xiàn)問題，堅持以人為本，用心服務的原則，以積極認真的態(tài)度跟進、落實、解決每一個問題。 努力配合公司將小區(qū)打造成一個和諧文明小區(qū)，經(jīng)常帶領員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況，這一舉動得到了住戶的一致好評。對住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進處理，如： __A6202房住戶，在裝修中不聽客服中心工作人員的勸阻，依然我行我素在房梁上打孔和在平臺上違章搭棚，問題非常嚴重。組織學習和演練提高消防預防和應急處理能力 。 做好設施設備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作。始終將安全管理放在首位，具體總結如下： 一、具體的工作 做好保安隊日常安全管理業(yè)務的培訓工作。在小區(qū)客服中心工作期間，我通過學習掌握了怎樣去做好服務，怎樣去處理客戶提出的問題。 2020個人半年工作總結優(yōu)秀 5篇 第四篇： 2020個人半年工作總結報告 善于總結可以使你在遇到相同或類似問題的時候可以選擇最合理的處理事務能力，可以鍛煉你的邏輯思考能力，和判斷能力。 三、多為車站出謀劃策，提合理化建議。 _年已經(jīng)過去一半，對于下半年 的工作打算如下： 一、多加強業(yè)務知識方面技能的提升，平時多做記錄，要提升個人業(yè)務知識水平、加強業(yè)務知識的提升，爭取人人都成為科室的業(yè)務精英。客服工作自己也已經(jīng)干了 1 年多，每天面對千篇一律的工作，說不煩是假的，接聽電話看似簡單，實際上做起來不是那么容易，必須要有足夠的耐心，接到不順心的電話要及時調(diào)整好心態(tài)，為接聽好下一個電話做準備。 一、工作中不善于總結、思考，從參加工作的第一天起，就沒有養(yǎng)成一 個善于總結的好習慣，總覺得只要下班了就算是完成一天的任務了，從來不會去總結一下今天工作中的不足與收獲。 個人半年工作總結【 5】 轉眼間 _年已經(jīng)過去了一半的時間，在這半年的時間的工作中認真做到遵守車站的各項規(guī)章制度，工作中嚴格要求自己，在平日的工作中也積極參加科室組織的各項活動，配合同事，互幫互助，仔細認真的接聽好每位旅客的電話。 樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。要隨時持續(xù)清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫： 加強日常管理，個性是抓好基礎工作的管理。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們?nèi)A東店。 此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫忙我們 實現(xiàn)各項營運指標。要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境 。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。 透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。 做好員工的思想工作，團結好店內(nèi)員工，充分調(diào)動 和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就能夠做好。二是要有良好的專業(yè)知識做后盾 。 個人半年工作總結【 4】 上半年在公司各部門的通力配合下，在我們 __全體同仁的共同發(fā)奮下，取得了可觀的成績。 每周對店內(nèi)的貨品做新的陳列、調(diào)配。 七、貨品方面 對公司的配貨款式、數(shù)量、時間等提出意見和建議。 對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定。 有權利辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工。 六、人事方面 參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選。 專賣店檢查門窗是否關好。留好備用金。 五、營業(yè)后 核對貨品，填寫好當日營業(yè)報表，記錄當日簽單、開發(fā)票金額。 收集顧客資料、反映問題并作好登記。 注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生。 維護賣場、庫房、試衣間的環(huán)境 整潔。 控制賣場的電器及音箱設備。 四、營業(yè)中 檢查導購人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。 ④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。 ②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。 帶領店員打掃店面衛(wèi)生。店面營運通常分為三個時段。 工作積極，樹立榜樣作用，工作失職不找任何借口。 每月月底提交工作總結，制定下月計劃及目標，反饋相關問題。 負責店鋪內(nèi)貨品補齊、調(diào)配、商品陳列。 負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 一、店長的工作職責 了解公司的經(jīng)營方針，依據(jù)貨品的特點和風格執(zhí)行銷售策略。對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機關等的關系。 個人半年工作總結【 3】 店長對的角色定位：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。 的收獲是讓我懂得了如 何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務能力的根本出發(fā)點，“知識是學來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。 通過集團人才中心組織的業(yè)務學習，直接在業(yè)務能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務能力提高的又一個途徑。 采購中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學習，會后每名采購員都要結合實際工作認真總結，談談思想體會相互提高，緊隨集團的領導方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務”。 上半年共簽訂采購合同 20 份、確認書 310 份、開發(fā)新供應商 13家、淘汰供應商 3 家， 共計采購金額 19881272 元，收到采購任務單 207份、采購項目 577 項，除部分采購項目取消或自采外， 100%完成上半年采購任務。 _年受國際原油價格上漲、煤炭資源 緊缺、電力供應不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度，部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應市場環(huán)境突變。 個人半年工作總結【 2】 上半年已悄然過去，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領導的幫助下，取得了一定程度業(yè)務水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。以后要在此工作上鍛煉自己的意志和耐心 ：在工作中有來財務支出的，就把資金給他們，沒有經(jīng)過必要的手續(xù)，導致資金不合理的流失。以后再工作中一定要注意細節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質量也要保證速度編輯。 在思想意識上，心太浮躁，有時看的負面影響太多，不能全面的客觀的分析問題，看不到問題的發(fā)展變化。 回顧這半年來，檢查自身存在的問題 ： 在學習上，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，往往流行于形式和表面化。從而在百尺竿頭，更進一步，達到新層次，開創(chuàng)新篇章，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。 個人半年工作總結 5 時間一晃而過，轉眼間我在 _礦業(yè)集團 _礦工作半年了，伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我也在不斷地進步著，因為我知道只有不斷地學習，不斷地完善自己的技術水平，才能從中脫穎而出，才能成功的成為一名有技術的維修工。 的收獲是讓我懂得了如何才能提高，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法、溝通能力、思維方式的改變，才是提高業(yè)務能力的根本出發(fā)點，“知識是學來的，能力是練出來的，品德是修出來的”。 通過集團人才中心組織的業(yè)務學習，直接在業(yè)務能力提高方面給予我很大幫助，也是我獲得了業(yè)務能力提高的又一個途徑。 采購中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學習，會 后每名采購員都要結合實際工作認真總結，談談思想體會相互提高，緊隨集團的領導方針，“主動接球、熱情為各業(yè)主公司服務”。 上半年共簽訂采購合同 20 份、確認書 310 份、開發(fā)新供應商 13家、淘汰供應商 3 家，共計采購金額 19881272 元，收到采購任務單 207份、采購項目 577 項，除部分采購項目取消或自采外， 100%完成上半年采購任務。 _年受國際原油價格上漲、煤炭資源緊缺、電力供應不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化，隨著奧運臨近，國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度，部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段，造成多種基礎化工供應緊缺、價格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應市場環(huán)境突變。 個人半年工作總結 4 上半年已悄然過去，回首這半年的緊 張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn)，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領導的幫助下，取得了一定程度業(yè)務水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足。 在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考核。 加強空調(diào)專業(yè)方面知識的學習，拓寬自己的知識面，了解更多的新知識。對工作的后續(xù)安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離。 四、工作中的不足及今后努力的方向 半年來，雖然完成了一些任務，但離領導的要求尚有一定差距。 三、工作結果與認識 在這一個月中，除了輔助 _完成車間的調(diào)試工作，并在 _與各位同事的指導下相繼完成了 102 合同中的兩個項目的初步設計，就等待機械設備到位后上機調(diào)試了。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)了解了暖通空調(diào)的簡單應用及其應用行業(yè)的前景。由于對暖通空調(diào)方面專業(yè)知識的缺乏，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關于暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識，以便在后面的工業(yè)中更好的完成分配下來的任務。對于設備也有了初步的了解。后來，在 _的帶領下輔助他在車間調(diào)試測驗機械設備的性能與各項指標并記錄在案，從中學到不少的調(diào)試方法與經(jīng)驗。所以在 __公司做電氣自動化方面的設計工作，也是我的專業(yè)與興趣所在。上班伊 始，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。在這半年里，在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了本公司的工作環(huán)境，較好的完成了交給我的工作任務。以后要嚴格并合理的利用資金開支 ，為了完成工作而導致一些細 節(jié)上的失誤，出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤在公司的這段時間讓我明白了，不管是在工作、學習、生活方面都因該做到仔細、盡責，和善的處理人際關系，在平凡的工作崗位上作出不平凡的工作。 ：干出納這項工作枯燥而乏味，沒有生機也沒有刺激感，也因此在工作中經(jīng)常的出錯，業(yè)整理務不熟練，導致自己不細心檢查單據(jù)、看錯數(shù)字、不記筆記靠腦子想等失誤。 個人半年工作總結 2 來到公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔任財務出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程，在工作中我學到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點： ：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，經(jīng)常粗心大意，導致工作上經(jīng)常失誤，引起不必要的麻煩。 完成領導安排的其他工作 事宜。 做好單位用電的抄表工作，對不按規(guī)定用電的行為即使給予提醒、糾正。 注意安全按有關操作程序工作。 做好用電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用材料，愛護