【正文】 的忠誠度；銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系；工作能力強(qiáng)，對公司忠誠度高的下屬等等。 資源？有的人說了，資源就是人、財、物。所以說，在任何時候，銷售經(jīng)理都不能抱怨。 三、積極向上的心態(tài)和營造氣氛的能力 很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候，不是積極地面對，而是會有大量的抱怨出來：什么公司的產(chǎn)品價格高了，市場容量小了，消費者不接受了，公司的促銷力度沒有競爭對手大了，各部門之間的工作效率緩慢了，公司的制度與機(jī)制不貼近市場了等等。在工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和建議。 二、提高管理能力 雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下也讓我明白，作為一名公司 中層領(lǐng)導(dǎo)，必須要能做到恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。我始終認(rèn)為，只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。 我認(rèn)為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方 面。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的。從數(shù)據(jù)上可以看出進(jìn)口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景，對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的一倍。 我叫 XX，今年 XX 歲， 20xx 年 10 月我加入 XX 這個大家庭，從事銷售工作至今，今天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理。為做好工作，我們要再接再厲，吸取以往的教訓(xùn)，按照農(nóng)場黨委的要求，做到會計把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)審批，按照法律程序和規(guī)章制度辦事，為鴨綠河人民交一份合格的項目答卷。 明年的土地整理項目會更加繁重，有 億元的項目需要管理并實施。從事項目管理工作的年青人比較多，通過項目深入管理，讓年青人學(xué)習(xí)到更多的實踐經(jīng)驗。敢于承擔(dān) 責(zé)任就有更多辦法來解決問題。首先工作需要更加細(xì)致，要有較真精神，一絲不茍，否則會產(chǎn)生很大矛盾，浪費時間和經(jīng)歷和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。與此同時，我也努力解決本單位人員的生活等問題，免除除去他們的后顧之憂，把更多的精力投入到工作中。我們通過學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過民主管理，篩選出更好的辦法。水務(wù)局的兼職人員也為項目做出了重大貢獻(xiàn)。目前進(jìn)入 12 月份，我們正抓緊進(jìn)行 20xx 年項目的變更調(diào)整，為明年其他項目實施爭取更多的時間。今年上半年按照省國土廳和財政廳的要求，配合設(shè)計和審計單位對項目進(jìn)行了優(yōu)化與核減，然后委托中龍國際 招標(biāo)有限公司招標(biāo)， 7 月份項目正式開工，目前已經(jīng)完成了總進(jìn)度的 30%以上，計劃明年年底全部完工。 20xx 年項目已經(jīng)結(jié)束，通過審計廳審計和管局、總局兩級驗收，現(xiàn)在正接受財政廳委派的佳木斯城源會計師事務(wù)所的審計，同時對驗收提出的問題進(jìn)行整改。每一個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真參與、審查和 管理，而且環(huán)環(huán)相扣，不能有半點馬虎。項目的實施對我場改善農(nóng)田基礎(chǔ)條件，加快灌區(qū)建設(shè)，推進(jìn)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)將起到劃時代的意義。 土地整理項目是國家為增加有效耕地面積，提高耕地質(zhì)量，保證耕地占補(bǔ)平衡而集中投入的基本建設(shè)項目。按農(nóng)場黨委安排，我擔(dān)任項目辦公 室的主任。 總之，在市局及縣局（分公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一定要把工作重點放在以上總結(jié)的不足之處，以后要以高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量的作風(fēng)開展工作，加強(qiáng)與各級溝通，順利開展好各項工作，要讓這一棵烤煙長期穩(wěn)定，健康的發(fā)展下去，為墨江煙草的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我將加強(qiáng)服務(wù)意 識，牢固樹立全心全意為煙農(nóng)服務(wù)的思想意識。 我雖然兢兢業(yè)業(yè)工作，做了大量自己應(yīng)該做的事情，但我清楚自身還有很多不足，比如工作細(xì)心程度不夠、政治理論水平有待提高，距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距，主要是對理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊；學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)；創(chuàng)造性開展不夠等。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地 埋頭苦干上。扎扎實實地做好服務(wù)工作，嚴(yán)于律已，斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。 今年是我到雅邑?zé)熑~收購點的業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加各項學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。員工的精神就是愛崗就是敬業(yè)就是奉獻(xiàn)，要將“愛崗敬業(yè)”的精神濃縮進(jìn)平凡的工作崗位中，用自己的實際行動體現(xiàn)著人生的價值。從“兩個至上”的價值取向中我找到了在簡單 與平凡的工作中應(yīng)有的品德 —— 那就是責(zé)任?，F(xiàn)將這一年以來工作情況及今后的努力方向匯報如下： 作煙草行業(yè)的一名員工，我認(rèn)為意識到“兩個至上”已經(jīng)成為統(tǒng)領(lǐng)中國煙草發(fā)展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀深化改革、共同發(fā)展在工作中始終要保持弘揚(yáng)一種精神、達(dá)到一種境界那就是奉獻(xiàn)。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，心系煙農(nóng)，努力做到技術(shù)推廣工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)知識廣泛化， 將理論和實踐相融合。 個人述職報告篇 1 一年的時間匆匆的過去了，這一年時間里，在各級黨委、政府及縣局（分公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力，無論思想上和工作上都有很大的提高。 【【熱門】個人述職報告模板錦集 7 篇】相關(guān)文章： 1.【熱門】個人自查報告錦集 6 篇 8 篇 7 篇 6 篇 9 篇 6 篇 第二篇：【熱門】個人述職報告模板錦集 【熱門】個人述職報告模板錦集 5 篇 在現(xiàn)實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧?；卮鸬募记芍饕侵羔槍︻櫩蛯δ骋簧唐诽岢龅囊蓡?，導(dǎo)購員所做的解釋說明的技巧。在導(dǎo)購員做服裝銷售過程中，導(dǎo)購員除了將服裝展示給客人，還要根據(jù)客人的情況，向客人推薦服裝，引起客人的購買欲。對不同的客人要介紹不同的內(nèi)容，做到因人而宜。要根據(jù)客人的情況，隨機(jī)應(yīng)變，不可千篇一律，只說： 這條褲子好 ， 這件衣服你最適合 等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。褲子最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。 重點要簡短。我總結(jié)出重點銷售有下列原則： 從 4 點上面著手。對于服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量、價格等因素，要因人而宜，真正使客人的心理有 比較 過渡到 信念 ，最終銷售成功。 接著就是重點銷售的技巧。 準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點。 把話題集中在商品上。 配合商品的特征。對客人提示商品進(jìn)行說明時，應(yīng)根據(jù)客人的實際客觀條件，推 薦適合的服裝。推薦服裝可運(yùn)用下列方法： 推薦時要有信心，向客人推薦服裝時，導(dǎo)購本身要有信心，才能讓客人對服裝有信任感。在不斷學(xué)習(xí) **品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大的提升。 其次，我一邊學(xué)習(xí) **品牌知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略，對每一位顧客所面對的問題總結(jié)，研究每一位顧客的消費心理，盡最大努力滿 足顧客特定消費購物需求，均取得了良好的效果。從每個 職業(yè)每個職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù)，導(dǎo)購亦是如此。 我個人認(rèn)為，不管我們從事的哪個領(lǐng)域，哪份職位，都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度，職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)，因為這體現(xiàn)了一個人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置，試想，一個沒有責(zé)任心的銷售人員，哪怕業(yè)務(wù)水平再高，如何能做好自己的工作，如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。 個人述職報告篇 7 斗轉(zhuǎn)星移，日月轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)眼間我來到 **這個大家庭近一年時間了，在這近一年時間里我從一個從未涉足過銷售行業(yè)的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員，這中間充滿了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷，及同事們的理解關(guān)心與幫助，對此我深表感謝，現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們公司一家分店的店長助理了，這更少不了同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)們的期望，這是對我個人的考驗，更是公司對我個人的認(rèn)可和信任，對此我深受感動。 本人無論在那個崗位，都堅決服從黨委領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨委決議，熱愛醫(yī)院，熱愛集體，堅持原則，遵守紀(jì)律，廉潔奉公，完成本職工作，但工作能力 欠佳，工作缺乏激情。在這個崗位上，本人盡量做到出力不出錯，平凡不平庸。但由于工作 能力有限，工作過程中出現(xiàn)了不少疏忽和漏洞，深感自己不能勝任此重要崗位，因此向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭呈。在這個崗位上，自己可以說是雖然不愛崗，但是很敬業(yè)。綜觀兩年的任職經(jīng)歷，以 xx 年年 4 月為界，可分為兩個階段。 以上報告 ,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議 ,歡迎對我的工作多提寶貴意見 ,并借此機(jī)會 ,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們表示誠摯的謝意。三是要避免苛求于人。對工作的部署和要求 ,要充分尊重現(xiàn)實 ,體現(xiàn)層次性 ,區(qū)別對待 ,循序漸進(jìn) ,39。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難 ,要注重從總體上把握 ,增強(qiáng)工作的預(yù)見性 ,同時要注意防止 頭腦發(fā)熱 ,處理事情簡單化 ,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。在工作實踐中 ,我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理 ,科學(xué)處理共性與個性的關(guān)泵 ,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上 ,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展 ,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式 ,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展 ,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素 ,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策 ,從機(jī)構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋 ,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧 ,每次大的決策前 ,方方面面總有一些不同的意見 ,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上 ,而是在工作實踐中逐步加深認(rèn)識 ,增進(jìn)了解 ,很快就達(dá)成了共識 ,把各方面讀書人的積極性、創(chuàng)造性凝聚到 了一起。二是靠工作統(tǒng)一思想。我剛到任時 ,面對陌生的工作環(huán)境 ,確實感到擔(dān)子重、壓力大 ,但我有一個堅定的信念 ,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo) ,相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作 ,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗 ,不僅增進(jìn)了了解 ,溝通了感情 ,建立了友誼 ,也獲得了許多有益的啟示 ,工作能力也得到了一定的提高。年底 ,縣局機(jī)關(guān)被評為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位?；谏鲜鋈c認(rèn)識 ,在整體部署上 ,我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序 ,一同部署 ,一樣督辦檢查。二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性 ,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ) ,要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己 ,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔 。這一系列舉措 ,都體現(xiàn)了求實效、求發(fā)展、與時俱進(jìn)的時代特點 ,使我縣國稅工作較好地保持了生機(jī)勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求 ,新建制度 75 項 ,修訂制度 36 項 ,進(jìn)行了工作制度的創(chuàng)新。一是按照推進(jìn)現(xiàn)代化稅收管理的進(jìn)程 ,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng) ),對稅收征管方式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會 ,也是指導(dǎo)我開展工作的一條重要準(zhǔn)則。 四大戰(zhàn)役 的相繼實施 ,構(gòu)成了稅收業(yè)務(wù)工作的完整體系 ,同時 ,使全局 工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進(jìn)、一以貫之的鮮明特點 ,體現(xiàn)了中長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)的有機(jī)結(jié)合。四是文明辦稅戰(zhàn)役。三是促產(chǎn)增稅戰(zhàn)役。二是依法治稅戰(zhàn)役。一是科技興稅戰(zhàn)役。通過堅持不懈地加強(qiáng)各級班子建設(shè) ,為全縣國稅事業(yè)的健 康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。同時 ,在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法上引導(dǎo)大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,進(jìn)一步增強(qiáng)了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 .在中層干部和分局班子建設(shè)上 ,以改革為契機(jī) ,通過競爭上崗 ,調(diào)整干部 80 余人次 ,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化 ,大大提高了中層干部的整體素質(zhì)。在改革過程中 ,自己雖然歷經(jīng)安危、榮辱、成敗的考驗 ,但抓住了機(jī)遇 ,贏得了主動 ,為進(jìn)一步深化國稅改革奠定了基礎(chǔ)。三是組織實施。經(jīng)過周密籌劃 ,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的 10 個配套方案 ,上報市局 ,得到了認(rèn)可。我?guī)ьI(lǐng)人事股、辦公室有關(guān)同志 ,深入調(diào)查研究 ,準(zhǔn)確把握了縣情、局情、人情。經(jīng)過慎重抉擇 ,我義無反顧地選擇了后者。推心置腹地講 ,面對改革 ,我個人可以作出多種選擇 :遲搞、小摘、不傷筋骨地摘 ,可求得輕松做官 。謝謝大家。 我的述職就匯報到這里。努力提高思想覺悟，與時俱進(jìn)，適應(yīng)當(dāng)前社會形勢的需要，用實際行動來回報組織上對自己的培養(yǎng)和教育，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在本職工作 的崗位上做一名合格的社區(qū)民警。要以社區(qū)警務(wù)室為依托，樹立‘執(zhí)政為民，執(zhí)法為民’的思想觀念，熱情的為社區(qū)居民服務(wù)。 六，今后社區(qū)治安工作的設(shè)想 社區(qū)的治安工作，是一項長期的，動態(tài)的，持久性的工作，要想把我們社區(qū)達(dá)到一個群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)肯定的放心社區(qū)，社區(qū)的治安工作一定要放在首位。不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，依靠社區(qū)干部，依靠轄區(qū)的黨員干部與群眾。這些情況也的確體現(xiàn)了自己在工作中的不足。在整改工作上又往往疏于監(jiān)管。 社區(qū)內(nèi)的外來機(jī)動車輛亂停亂放，而自己又未能積極地與物業(yè)部門和社區(qū)協(xié)調(diào)工作，給居民的出行以及消防安全都帶來了難度和潛在的隱患。 在各個樓道內(nèi)的消防通道內(nèi)，個別居民堆積的雜物，一直未能比較徹底地清除干凈。可能因為我的轄區(qū)居 民多，住戶多，樓房多，出租房多，庫房多，外來