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正文內(nèi)容

醫(yī)院護理崗位人員辭職報告含5篇-文庫吧資料

2025-03-30 18:41本頁面
  

【正文】 質(zhì)控小組長職責 一、在護士長的領(lǐng)導下,協(xié)助做好病區(qū)行政業(yè)務管理工作,根據(jù)護理質(zhì)量檢查標準定期對科室護理質(zhì)量進行督導檢查。 七、按照消毒隔離規(guī)范要求,定期對消毒鍋、物品、工作人員手等進行細菌監(jiān)測,并記錄監(jiān)測結(jié)果。 五、定期組織業(yè)務學習及業(yè)務考核,解決疑難問題,提高服務質(zhì)量。 三、負責檢查各項制度及技術(shù)操作規(guī)程落實情況。供應室護士長職責 一、在護理部領(lǐng)導下,根據(jù)全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施。 八、負責接待參觀事宜。 六、認真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴防差錯事故發(fā)生。 四、組織護理人員的業(yè)務學習,定期考試、考核,不斷提高業(yè)務水平。 二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務和人員配置情況,合理調(diào)配護理人員,配合醫(yī)生完成手術(shù)。 八、負責指導和管理實習、進修人員,按要求完成教學計劃。 五、合理安排護理人員排次,定期組織護理質(zhì)量檢查,確保護理安全。 三、加強護理人員的業(yè)務學習和急救技術(shù)訓練,定期組織考試、考核,提高急診搶救質(zhì)量和應急能力。 十一、及時準確填寫護士長手冊,并按時上交護理部。 九、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,防止院內(nèi)感染發(fā)生。 七、負責本病區(qū)護理人員的合理排班、保證病區(qū)工作正常運行。 五、組織本病區(qū)護理查房和護理會診,積極開展新技術(shù)、新業(yè)務 及護理科研工作。 三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。根據(jù)護理部工作計劃,制訂本病 區(qū)具體計劃,并組織實施。 十、制訂護理科研計劃,并組織實施。 八、對護理差錯事故提出處理意見,并組織專題討論。合理調(diào)配護理人員,對護士長聘任、護理人員的升、調(diào)、獎、懲提出合理化建議。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫(yī)院標準。 五、制訂在職護士繼續(xù)教育計劃、進修計劃、考核制度并負責落實。 三、定期召開護士長例會,布置、總結(jié)、分析、交流護理工作和經(jīng)驗。年計劃目標落實達到相應等級醫(yī)院標準。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。客戶是上帝,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方,工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對 發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己 的能力得到了提升??头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。 來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。 財務:小 xx 客服人員辭職報告 尊敬的領(lǐng)導,我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。 最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到 9點或 10 點甚至更晚 是正常的,好像 和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到 12 點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。因 08 年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以 08 年一年的賬目都沒辦法理清, 09 年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。用友erp 9 三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。不管 怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最 好的選擇。 此致 敬禮 財務人員辭職報告 尊敬的林總: 您好 ! 首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入 xxx 這個團隊。 第六,??以上,個人看法,許為牢騷是荷。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落?? 第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身 份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理 似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就 是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。因為這個口號太 過于抽象,不容易理解 ——— 至少我是這樣認為的。 第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。 第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒, 中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應該有的智慧。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。 根據(jù)合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。 此致 敬禮! 編輯人員辭職報告 xxxx雜志社領(lǐng)導: 您好! 因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。我終生難忘。所以,我決定辭去職務,重新回學校深造進修。業(yè)務知識方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。最后,希望醫(yī)院的業(yè)績一如既往一路飆升,越走越順!領(lǐng)導及各位同仁工作順利,幸??鞓?! 此致 敬禮! 辭職人: xxx 日期: 業(yè)務人員辭職報告 尊敬的領(lǐng)導: 您好! xx 年年 9 月,我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限公司的一員。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為家里爺爺病了,我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照顧爺爺,而作為我這位護理工作者,父母培養(yǎng)我出來為的是更好的為人民服務,為家人服務,我想現(xiàn)在家人更需要我,我若不回去, 將是我一生的遺憾,考慮了很久,我決定先回家把事情處理好后,醫(yī)院還需要我的話,我將再為醫(yī)院服務,再選擇這份工作。是他們一直用一顆寬 容的心,開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。一路走來,點點滴滴烙入腦海深處。 祝醫(yī)院領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利! 此致 敬禮! 辭職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 第三篇:護理人員辭職報告 護理人員辭職報告 辭職報告 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導: 您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意! 承蒙您的信任,給了我到本添公司工作的機會,非常感激醫(yī)院給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習,讓我在短短的一個月中崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我自己很多人都看在眼里,醫(yī)院給予我太多太多的無形財富了。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。對此我深表感激。 我是
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