【正文】 于我從未涉及過公文的寫作，因此每寫一篇材料時都要查閱大量相關(guān)的材料。配合領(lǐng)導(dǎo)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并不斷在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充 和完善 。此外，認(rèn)真做好公司相關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作以及各類通知的印發(fā) 。主要是負(fù)責(zé)草擬各類綜合性文件和報告，辦公會議的記錄和整理，對會議有關(guān)決議的實(shí)施予以落實(shí)和監(jiān)督 。因?yàn)闊o論是文秘、出納還是檔案管理，對于學(xué)習(xí)法律專業(yè)的我來說都需要從頭學(xué)起。 二、接受挑戰(zhàn)，重塑自我 2021 年 6 月，在舉行了一場非常圓滿的揭牌儀式后，公司正式掛牌成立， 各方面的工作也漸漸步入正軌。雖然每天都是從未有過的忙碌，卻也讓我感覺到內(nèi)心從未有過的充實(shí)。從各種證件的辦理到各類手續(xù)的健全，從家具的購臵到辦公耗材的配備，從固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)到低值易耗品的管理，從吃到用，事無巨細(xì)。因此，只能協(xié)助部門 經(jīng)理做一些最簡單基礎(chǔ)的事情。公司于今年 5 月份成立，一切幾乎都是從零開始，正如剛剛踏入社會的我。至今，那句“一起做，每個人的成就會更大 !”、那首《感恩的心》仍然時?；仨懺诙叀? 一、轉(zhuǎn)變角色，重新定位 首先，我為自己能夠成為這個大家庭的 一分子感到幸運(yùn)。從剛剛走出校門到今天能夠基本適應(yīng)工作節(jié)奏，一路走來都是成長的腳印?；厥讋倓傋哌^的一年，從校園到社會，角色轉(zhuǎn)變是我的主旋律。 (六 )在日常管理中教育員工加強(qiáng)法制觀念，對合同、協(xié)議及涉及到有關(guān)政策和精神的法規(guī)認(rèn)真落實(shí)，要求克己奉公、廉潔自律，不 得有任何假公濟(jì)私甚至違法行為，不能因工作上的失誤給醫(yī)院造成不良影響和損失，號召后勤工作人員樹立“一盤棋”的思想，把這一整體工作做好，并作為每個人的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。明確采購權(quán)限，必須在保證質(zhì)量的前提下貨比三家。 (五 )增強(qiáng)成本意識和節(jié)約意識，打破“消耗成本被忽略、提高效益不重視”的思想，組織后勤強(qiáng)化管理，樹立成本預(yù)算意識，通過按合理化的 建議控制不必要的費(fèi)用開支。經(jīng)常組織有關(guān)后勤人員學(xué)習(xí)，對各種規(guī)章制度作為后勤所有工作人員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，逐步加強(qiáng)按規(guī)章制度執(zhí)行的自覺性，并時時監(jiān)督、考核執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。強(qiáng)化愛崗敬業(yè)精神，力爭打造一支思想過硬、作風(fēng)正派、守 紀(jì)律、能吃苦的軍事化隊(duì)伍。教育保安加強(qiáng)巡視維護(hù)好來院的車輛，指引車輛停放有序，確保一線的正常工作秩序。 (三 )安全重于泰山，堅(jiān)持安全第一，在 6 月中旬請消防支隊(duì)等對全院義務(wù)消防培訓(xùn)。維護(hù)動力設(shè)備，保障水、電等的正常使用。 (二 )我本人將不定時的每月到科室調(diào)查、了解臨床一線需求，聽取他們的建議。 (五 )對維修及整個后勤工作中員工的積極性還沒有調(diào)動起來，今后要逐步加強(qiáng)。由于工作過于細(xì)致，沒有真正做好員工的思想工作，吃一塹長一智，將深刻接受教訓(xùn)，便于以后更好工作 。 (二 )對涉及有關(guān)與我們醫(yī)院有關(guān)的單位 (武警消防大隊(duì)、治保大隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生局等等 )，都要慎重處理，并及時請示院領(lǐng)導(dǎo)，及時答復(fù) 。 (二 )虛心接受各科室監(jiān)督，為了更好的做好后勤保障工作，我作為主管將每月不定時的到臨床一線征求護(hù)士長及員工對后勤各方面的意見和建議，更好完善后勤工作，使領(lǐng)導(dǎo)滿意放心，員工安心舒心。在節(jié)水節(jié)電方面我們制定了相應(yīng)的獎懲措施，主要強(qiáng)調(diào)保安工作，加強(qiáng) 夜間巡視，對發(fā)現(xiàn)夜間不關(guān)電燈、空調(diào)、電腦燈等用電的現(xiàn)象及時處理，并不定時進(jìn)行突擊檢查，對存在的跑溢滴漏等現(xiàn)象及時維修和堵漏，使該方面問題得到了控制。 (五 )自建院以來，醫(yī)院樓房六樓及藥房內(nèi)太陽能水箱房年久失修，多處漏水，造成五樓頂層及前樓幾處頂及墻被臟痕斑斑，既不美觀也影響各科室工作人員的心情，為處理這情況，我們在總經(jīng)理的過問下，在近日開始了防水的全面工作。 (三 )整治環(huán)境衛(wèi)生，對院外垃圾進(jìn)行每日檢查，當(dāng)日清理，將原來那臟亂差的環(huán)境徹底解決 。應(yīng)該該請示的立即請示，如自行車棚空調(diào)回水管被架，直接影響到空調(diào)的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們馬上請示匯報，雖然高空作業(yè)，但在一天之中用最快時間處理好 。 三、完善基礎(chǔ)建設(shè)，美化院容院貌 由于歷史的原因，建院至今以來我院的樓頂防水的失修、空調(diào)設(shè)備的失修 (各部件包括主機(jī)、主控板、風(fēng)口、溫控器失靈，電腦主控板，風(fēng)口打后開都才能在不同程度損壞、失靈 )造成冬夏二季都出現(xiàn)問題我們嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理的指示，努力做好各項(xiàng)工作，在其位謀其職，主動到現(xiàn)場開展工作，切實(shí)做到應(yīng)盡的職責(zé)，做好一線工作。 (三 )對食堂工作積極調(diào)整，結(jié)合存在的實(shí)際問題，利用周二公休組織動員，使每個員工都能在人員缺編的情況下，保證后勤工作正常有序的為臨床一線服務(wù)。 (一 )20____年 4 月 14 日食堂由于人為的管理出現(xiàn)脫節(jié)，針對問題做出如下調(diào)整：對當(dāng)時管理人郝俊軍罰款 100 元、對孫茂杰、梁錄喜責(zé)任人罰款 200，并進(jìn)行公示，通報全院，同時對個別員工進(jìn)行了調(diào)整和調(diào)離。 (四 )對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時通知責(zé)令限期整改。 (三 )經(jīng)常不定時的組織排查各項(xiàng)制度的落實(shí)， 清理行政辦公區(qū)走道和前樓地下室的雜物、閑置物品。 (一 )4 月份首先與各科室簽定了安全消防責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)責(zé)任到人 。半年來，在院總經(jīng)理及院領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷下、幫助下，本著“服務(wù)于臨床一線，保障全院后勤服務(wù)”的原則，我嚴(yán)格執(zhí)行了總經(jīng)理各項(xiàng)指示，在其位謀其職。切實(shí)加強(qiáng)了保密管理工作，對重點(diǎn)涉密單位和行業(yè)進(jìn)行了保密執(zhí)法檢查。加強(qiáng)了對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的 教育培訓(xùn)。共傳閱上級文件 285 份，回收 285 份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。擴(kuò)大《情況通報》容量，對縣委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時進(jìn)行印發(fā)。 三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。健全了全縣黨委 系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè) ,在 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直 50 多個綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加強(qiáng)對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《 __________》 67 期，被上級采納反饋 14 期。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究。 三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績 充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng) 化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平的原則， 1 名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子， 1名同志在市 委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。 二是加強(qiáng)組織建設(shè)。 一是加強(qiáng)制度建設(shè)。年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)到 65個小時以上，組織討論 3 次以上，心得體會文章及調(diào)查報告 3 篇以上?！笆智凇?，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會 。在學(xué)習(xí)中，廣大干部職工堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀原著 。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測試考學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平 。認(rèn)真組織干 部職工參加每周一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會和每周五的政治理論學(xué)習(xí)會，有針對性地組織學(xué)習(xí)了 ________精神，省委、市委一屆 ________、縣委 ____全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目，人均學(xué)習(xí)筆記均在 20210 字以上。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實(shí)”，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)時間落實(shí)?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下 : 一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍 始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進(jìn)性，立足崗位練精兵”黨性實(shí)踐活動，切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識、解決問題、促進(jìn)工作的目的。多動腦勤思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的發(fā)展貢 獻(xiàn)自己的綿薄之力。在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后，猶豫不決。做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識 。通過溝通，讓彼此理解對方所要表達(dá)的意思，進(jìn)而采取有效的方法，化解存在的問題，以便更好的開展工作，營造良好的職場環(huán)境。解決問題，而不是證明對方出錯 。 四、加強(qiáng)溝通，退一步海闊天空 工作中，由于所處的位置不同，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦，這就要求我們在工作過程中要不斷加強(qiáng)溝通。hp 彩打機(jī)自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來定 。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、 2B 鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、 7電池、 5