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裝飾公司員工年終工作總結(jié)[5篇模版]-文庫吧資料

2025-03-28 14:33本頁面
  

【正文】 提供 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ,打造獲取設(shè)計、施工市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)的精品項目。完 善企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)管理平臺。承接重大知名項目,通過項目這個重要載體,弘揚裝飾的品牌,充分發(fā)揮分公司和項目經(jīng)理在當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢,實現(xiàn)以點帶面,有序發(fā)展的目標。我們的使命是:以功能性和實用性為前提,以創(chuàng)造空間美學(xué)和升華人類生 活為已任,專業(yè)提供室內(nèi)、外裝飾工程整體解決方案,致力為客戶、投資者、合作伙伴、員工及社會創(chuàng)造價值。我們將年定為裝飾的“品牌年”,我們的口號是“品牌、使命、追夢;競爭、溝通、執(zhí)行”。 工作展望: 經(jīng)營業(yè)績的擴展有賴于企業(yè)品牌的提升,而品牌提升的基礎(chǔ)是我們優(yōu)秀的設(shè)計方案和精細的項目管理及良好的溝通渠道。公司共吸引各類人才近 30 名,初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。提高了公司市場競爭 力,從而為公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)。 三、企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力 為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。 ,建立規(guī)范的項目管理體系 通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗,編制了《 __手冊》,實行項目責(zé)任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位。 二、調(diào)整組織架構(gòu),改革薪酬體系,全面推行績效考核制度 ,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責(zé)任要求,明確了每個員工的崗位職責(zé),并簽訂了崗位 目標責(zé)任書,設(shè)定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,分為 a、 b、 c級,獎罰有據(jù)。 在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了 __地鐵商場、 __購物廣場、 __廣場等商城裝飾裝修工程; __中心、廣 __大酒店、 __國際酒店等高標準星級賓館裝修工程; __大廈、 __大廈、__綜合樓等辦公樓精裝修工程; __大廈、 __運動員公寓等建筑幕墻工程及 __總部大樓、 __站等 公共建筑工程。 ,加強經(jīng)營配套服務(wù)意識 為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《 __制度》,針對項目經(jīng) 理的實際情況和工程的特點,從設(shè)計方案、標書評審、投標組織、預(yù)算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。根據(jù)《 __手冊》,公司先后與 __、 __、 __、 __、 __、 __、 __等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責(zé)任書。 公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在 __、 __, __, __, __、 __等地設(shè)立了分公司,進一步 完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò),為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。 營銷模式,實行區(qū)域市場責(zé)任營銷 根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責(zé)任經(jīng)營,明確責(zé)任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責(zé)任心和服務(wù)意識。 x 年的號角已經(jīng)吹響,對于市場部的我們來說一定要知道,市場部人員的任務(wù)永遠是“只有逗號,沒有句號”如何獲得更多的、更有效的客戶,如何在市場飽和的情況下爭取到更多的準客戶,這些問題對于我們每一個業(yè)務(wù)員都是一個考驗,面對如火如荼的市場,面對競爭激烈的對手,我希望,大家可以而自信的向同行說“我們在路上” 裝飾公司員工年終工作總結(jié) 5 2020 年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。 2%的引導(dǎo) +98%的個人努力 =合格的設(shè)計師在學(xué)習(xí)工作中,遇到不懂的地方及時去請教設(shè)計師,過硬的繪圖功底是靠煉出來的,而不是看出來的,所以在空余時間要努力畫圖,扎實基本功。 通過對設(shè)計師、工長、監(jiān)理的溝通與學(xué)習(xí),已達到對材料、施工工藝等專業(yè)知識的深入了解。 好的業(yè)務(wù)水平同時也是一個合格設(shè)計師必備的基本功,一個好的設(shè)計師不光設(shè)計能力要好,更重要的是要有出色的溝通能力,所以在沒有轉(zhuǎn)成設(shè)計師之前,還需在市場部好好鍛煉。 展望新的工作年度,希望能夠再接再厲,同時也需要加強鍛煉自身的設(shè)計水平,在以后的工作中與同事多溝通、多探討,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,不斷完善自己,當然在工作當中也存在著不足,爭取早日改正以往的缺點,總結(jié)經(jīng)驗,吸取精華,分析失敗原因和工作當中的不足,為明年的工作做好準備! 新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)!我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實能量,提高自身設(shè)計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長! 轉(zhuǎn)眼間,一年的時間又悄然離去,回首過去,展望未來, x 年即將到來,以下是我明年的工作計劃: 目標:加強家裝設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而順利實現(xiàn)從市場部向設(shè)計部過度。 這三個月雖有進步,但是也有不足的地方需改進,對于家裝市場了解的還不夠深入,對公司產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋工藝要求,業(yè)務(wù)上,電話營銷的技巧還不是很到位,針對市場上的工藝,做法, x 本公司的工藝、產(chǎn)品了解還遠遠不夠,這些還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。我們的工作需要團結(jié)才有力量,需要合作才會成功,“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧! 裝飾公司員工年終工作總結(jié) 4 時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間又將跨過 一個年度之坎,回首這一年,雖沒有很好的業(yè)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,我是今年九月底來到公司的,雖在公司工作時間不長,但是也有一定收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信心,有決心把明年的工作做的更好,下面對我的工作進行總結(jié): 我是今年九月底到本公司工作的,之前從事的是工裝工作,因為對家裝的熱愛使我選擇了 x,在沒有來 x 工作以前,我是沒有家裝裝修經(jīng)驗的,僅憑對家裝的熱愛,而缺乏家裝裝修設(shè)計施工經(jīng)驗和行業(yè)知識,為了迅速融入 到這個行業(yè)中來,到了公司以后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)溝通技巧,一邊去工地現(xiàn)場看施工,遇到溝通上的問題,我經(jīng)常請教史主管和其他經(jīng)驗豐富的同事,在同事的幫助下,取得了良好的效果,也使我感到受益匪淺,這三個月來,業(yè)績雖不出色,但是這段時間我學(xué)習(xí)了解到了如何更好的與團隊相處、合作并進,學(xué)到了如何開展業(yè)務(wù),也相應(yīng)的進行了實踐,也對 x 的文化、使命有了深刻的共鳴,對家裝行業(yè)有了初步的認識。我注重以工作計劃為牽引,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,努力的提高專業(yè)知識。 事情,做到公私分明。 、幕墻的規(guī)范,增長自己的理論知識,充實自己。 的一些瑣事,帶進到工作中來,影響工作心情和效率。 ,有時候會分不清事情的輕重。 三、自身存在的不足與缺點 通過這一年工作,也讓我從中看到了自身存在著不足的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: ,協(xié)調(diào)能力。 ,要與工人做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與工人多多進行思想交流。 ,下功夫熟悉,才能更好適應(yīng)工作崗位。 、計劃和步驟。 ( 6)現(xiàn)場施工的管理(安裝質(zhì)量,工人安全)。 ( 4)與業(yè)主、顧問、總包、分包、監(jiān)理之間的溝通與協(xié)調(diào)。 ( 2)組織安裝班組進場,簽訂合同。 年 _月 — 2020 年 _月,在 __上海分公司擔(dān)任項目經(jīng)理一職,管理 __樣板房和 __地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。 ( 7) ALUK配件,覆膜廠提貨。 ( 5) 1~4樓的成品保護檢查。 ( 3) 1~4樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復(fù)查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收。在這里主要負責(zé)做的工作有: ( 1)進材料時數(shù)量清點,安排堆放的場地。前兩個月的工作主要是學(xué)習(xí)階段,通過這兩個月的學(xué)習(xí),讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。一部分時間是在看車間加工的工藝流程:從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽,鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。跟蹤學(xué)習(xí)系統(tǒng)門窗的。學(xué)習(xí)的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量,測量 與放線,和安全管理類工作。 __項目部??梢哉f 2020年是 __分公司拓展 __市場的起步階段,很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。非常感謝 __裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。2020 年對我來說是個不平凡的一年,也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點——
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