【正文】 的原則 ,任用了一批業(yè)務(wù)水 平高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富和具備相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)能力的干部 ,可以說 ,這也為今后各項(xiàng)工作的順利開展打下了基矗 二、積極組建黨團(tuán)組織 ,帶動(dòng)各項(xiàng)工作健康開展 為盡快組建黨團(tuán)組織 ,發(fā)揮其先鋒模范作用 ,以帶動(dòng)大隊(duì)其他各項(xiàng)工作順利開展 ,經(jīng)大隊(duì)班子研究決定 ,于組建初期就在大隊(duì)內(nèi)部成立了黨小組和團(tuán)小組。在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中 ,大隊(duì)班子成員的成績(jī)均名列前茅。第四 ,加強(qiáng) 了班子的黨風(fēng)廉政建設(shè) ,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ,并專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組 ,實(shí)行了“一崗雙責(zé)”。其次 ,大隊(duì)班子每月至少召開一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)當(dāng)月的工作進(jìn)行總結(jié)和部署，努力做到日常工作有計(jì)劃、重過程、抓業(yè)績(jī)、講落實(shí) ,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。 一、加強(qiáng)班子建設(shè) ,努力提高領(lǐng)導(dǎo)效率 作為一支剛剛組建的執(zhí)法隊(duì)伍 ,大隊(duì)的班子建設(shè)至關(guān)重要。第 18 頁共 47 頁 市容大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 您們好 !我謹(jǐn)代表市容大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)作 XX 市容大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告如下 ,請(qǐng)?jiān)u議，市容大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。 進(jìn)了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn) 城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司 XX 年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對(duì) 第 17 頁共 47 頁員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì) 員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會(huì)主義， 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則，與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。單站日銷量 0噸，同比增長(zhǎng) 0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機(jī)、資金無違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí) 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù) 三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展 第 16 頁共 47 頁 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。 二、以人為本，身體力行，培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì) 采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提 高企業(yè)員工素質(zhì)。一年來，我本著以人為本的思想， 1 第 15 頁共 47 頁從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司 報(bào)告與負(fù)責(zé)。 第五篇：述職報(bào)告 終稿述職報(bào)告 各位代表、同志們： XX 年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在友誼路銷售中心這個(gè)服務(wù)性機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為和平支行，一個(gè)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的綜合性經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的大環(huán)境中，我們每個(gè)個(gè)體也在快速調(diào)整、變化，爭(zhēng)取新的業(yè)務(wù)發(fā)展。最為重要的是，在不同工作間轉(zhuǎn)換時(shí)，作為已經(jīng)入行一年多的老員工，我不能再以不適應(yīng)為借口，在工作上有任何延緩和失誤，這就磨練了我個(gè)人對(duì)環(huán)境變化、工作內(nèi)容變化的良好適應(yīng)能力。這段期間的工作體會(huì)是，在客戶經(jīng)理崗位上的工作積累使我能想到個(gè)貸系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)什 么才能支持日常信貸業(yè)務(wù)辦理和信貸管理工作；同時(shí)，對(duì)個(gè)貸系統(tǒng)的了解，使我能考慮日常申報(bào)貸款中的某些特殊問題會(huì)在個(gè)貸系統(tǒng)中遇到問題，并及時(shí)考慮變通方法。樓盤的一系列業(yè)務(wù)也是瑣碎的，包括項(xiàng)目準(zhǔn)入、與我行公司部聯(lián)動(dòng)、營(yíng)銷合作開發(fā)商在我行開立公司賬戶、項(xiàng)目下貸款的發(fā)放、對(duì)賬和管理，為了讓合作開發(fā)商得到連貫和順暢的服務(wù)體驗(yàn)，就要求客戶經(jīng)理考慮細(xì)致周到，并有主動(dòng)服務(wù)的態(tài)度；更要求客戶經(jīng)理之間相互協(xié)調(diào)配合。對(duì)于我個(gè)人而言，更是磨練了對(duì)變化的良好適應(yīng)能力、跟我行一起全面發(fā)展的成長(zhǎng)過程。三是在管理辦公室上還存在老好人思想，對(duì)一些同事的缺點(diǎn)和不足不敢 批評(píng)。 四、存在的不足與缺點(diǎn) 一是學(xué)習(xí)上還只是做到一種浮淺而沒有深刻地學(xué)，所以有時(shí)在領(lǐng)會(huì)上就會(huì)打折扣，學(xué)習(xí)是件非常清苦的事，在恒心上還要嚴(yán)格要求自己，把終身學(xué)習(xí)作為自己的座右銘。 三、在廉潔自律方面 作為一名共產(chǎn)黨員，我在生活工作中處處都以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻告戒自己，要踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做事，爭(zhēng)取做到勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一是積極參加了 xx 市創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收收尾工作；二是參加了烏洽會(huì)，在烏洽會(huì)期間能積極聯(lián)系《 xx 時(shí)報(bào)》、《 xx 經(jīng)濟(jì)報(bào)》、 xx 電視臺(tái)、新疆廣播電視臺(tái)、天山網(wǎng)等多家媒體的記者到 xx 市展位采訪報(bào)道 xx 市。說明一點(diǎn)由于身體受傷，休息了一段時(shí)間，參與農(nóng)機(jī)工作時(shí)間相對(duì)較少。 二、在工作方面 第一，農(nóng)機(jī)工作。本人從農(nóng)機(jī)局到宣傳部，從具體工作到意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，跨度很大，要做 好自己的工作，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能使自己的思路不斷拓展和提升。 第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委次全委會(huì)議精神，針對(duì)市委出臺(tái)的《六個(gè)決定》反復(fù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取吃透精神，融入到自己的工作中用以指導(dǎo)自己的工作，作為 xx 市的一名基層干部，我又權(quán)利又義務(wù)的實(shí)現(xiàn)“綠色 xx、人文 xx、人居 xx、和諧 xx”而努力奮斗。同時(shí)，還有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院號(hào)文件，學(xué)習(xí) xx 屆二中三中全會(huì)精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀。 其中，市“科技企業(yè)孵化器”運(yùn)行以來，已吸引 14 家 第三篇：市委宣傳部副部長(zhǎng)終述職報(bào)告 xx 年 1 月至 8 月，我在市農(nóng)機(jī)局工作，主要分管農(nóng)機(jī)監(jiān)理，農(nóng)機(jī)學(xué)校工作。建立市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等一批創(chuàng)業(yè)示范基地、市高級(jí)技工學(xué)校等一批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，為群眾提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。二是培植服務(wù)基地。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關(guān)于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件，鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)。一是健全服務(wù)體系。 （三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是把 潛在創(chuàng)業(yè)者培育為未來創(chuàng)業(yè)者。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動(dòng)，編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術(shù)服務(wù)外包”合作關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)借助“外腦”進(jìn)行“二次創(chuàng)業(yè)”。二是把初始創(chuàng)業(yè)者發(fā)展為二次創(chuàng)業(yè) 者。 07 年以來，全市舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座 620多場(chǎng)，組織創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩 450 多批次，受培訓(xùn)人員 60 多萬。一是把普通勞動(dòng)者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。 （二）培育創(chuàng)業(yè)主體。先后舉辦三屆創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、兩次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)月和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周等全市性活動(dòng)，利用“創(chuàng)業(yè)行動(dòng)村村行”、“青春、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”等形式，為全市各類群體提供宣傳教育、政策引導(dǎo)、信息發(fā)布等服務(wù)。組織“本土創(chuàng)業(yè)、外出創(chuàng)業(yè)、外來創(chuàng)業(yè)”和科技類、教 育類、 第 9 頁共 47 頁文化類等創(chuàng)業(yè)之星評(píng)比表彰，先后樹立和推廣 60名創(chuàng)業(yè)典型，組織了 35 個(gè)創(chuàng)業(yè)宣講團(tuán)，召開 200 余場(chǎng)創(chuàng)業(yè)典型先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，鼓勵(lì)廣大群眾不拘形式、不論規(guī)模投身創(chuàng)業(yè)。兩年來，全市先后開辟 18 個(gè)創(chuàng)業(yè)文化專題專欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目 1900 余場(chǎng)、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章 2300 余篇，潛移默化著廣大干群的價(jià)值取向。一是以宣傳引導(dǎo)創(chuàng) 業(yè)。 （一）弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)理念。 一、 建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化，塑造的主體價(jià)值 把創(chuàng)業(yè)文化作為社會(huì)的主體價(jià)值進(jìn)行塑造，尋求宣傳工作以人為穿越小說網(wǎng) ://nayishi 本、促進(jìn)發(fā)展的路徑。 下一步，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀和市委關(guān)于“文化”建設(shè)的總體部署，積極履行工作職責(zé)，努力服務(wù)更大突破，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?；鶎邮切麄魑幕ㄔO(shè)的重點(diǎn)，但實(shí)際工作中，到基層走訪不夠、調(diào)研不多，沒有形成制度化、常態(tài)化。但由于各種原因，對(duì)照《省文明城市測(cè)評(píng)體系（ xx 年版）》列出的 113 項(xiàng)基本指標(biāo)，僅硬件指標(biāo)中就有 25 項(xiàng)與省定標(biāo)準(zhǔn)有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦卸喾綘?zhēng)取，加大投入，迎頭趕上。二是文明創(chuàng)建需要大力推進(jìn)。宣傳工作是做人的工作，宣傳工作者必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)，更好地教育人、引導(dǎo)人。 兩年來，宣傳文化工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與各方面的期望和崗位的要求相比還有一定差距。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型宣傳文化機(jī)關(guān)和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。組織部機(jī)關(guān)全體同志先后到南京進(jìn)行拓展訓(xùn)練，赴經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，兩年來共組織 35 期“每周一課”。兩年來，先后召開 4 次黨員民主生活會(huì)，通過由分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系黨員談心談話，營(yíng)造了風(fēng)清氣順的良好氛圍， 第 7 頁共 47 頁 （二）教育培訓(xùn)多樣化。 （一）組織生活正?；Ｒ越M建移風(fēng)易俗小組織、開辟文體活動(dòng)小陣地、美化房屋內(nèi)外小環(huán)境、設(shè)立學(xué)習(xí)求知小書屋、成立民間文藝小分隊(duì)、爭(zhēng)創(chuàng)和諧文明小家庭等“六小”創(chuàng)建為內(nèi)容，確立“八好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，力爭(zhēng)“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個(gè)以上。廣泛開展“細(xì)節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)文明。二是實(shí)施“十百千”工程。一是開展公職人員義工活動(dòng)。圍繞建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系，把團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)信友愛等和諧元素融入到群眾性精神文明創(chuàng)建中。按照“一縣一品、一品一策”的原則，加大對(duì)沭陽烙畫、泗陽云渡桃雕等傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的扶持力度，明確了 10 位傳承人，確立了 10 個(gè)傳承點(diǎn)，并積 第 6 頁共 47 頁極組織市場(chǎng)開發(fā)，努力培育有成長(zhǎng)潛力的優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。三是走文化傳承之路。積極開展文化“三送”活動(dòng)，舉辦各類文藝演出 200 余場(chǎng)，向農(nóng)村送電影 4000 余場(chǎng)，送圖書 萬冊(cè)，送戲 257 場(chǎng)。在全社會(huì)廣泛開展“廣場(chǎng)文化市民樂”、“民間文化鄉(xiāng)親樂”、“節(jié)慶文化大家樂”的文化“三樂”活動(dòng)。目前正集 中力量編排大型歌舞劇《虞美人》，打造本土文化經(jīng)典和對(duì)外交流名片。評(píng)選首屆楚風(fēng)獎(jiǎng)，鼓勵(lì)文藝創(chuàng)作放“量”提“質(zhì)”。從滿足群眾基本文化需求出發(fā)，積極探索有特色的文化發(fā)展之路?？h區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面：經(jīng)過兩年努力，全市有線電視通村率已實(shí)現(xiàn) 100，全部建成 104 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)文化站，建成 162 個(gè)“農(nóng)家書屋”，為 3 年時(shí)間實(shí)現(xiàn)村（居）“農(nóng)家書屋”全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。市歷史文化博物館即將建成開放。從 xx 年開始，加快建設(shè)以大型公共文化設(shè)施為骨干、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設(shè)施為基礎(chǔ)的公共文化體系，努力保 第 5 頁共 47 頁障群眾的基本文化權(quán)益。 三、培育和諧文化，創(chuàng)建良好的人文環(huán)境 遵循文化發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)， 確立重在建設(shè)、推陳出新的思路，努力形成良好的人文環(huán)境和文化生態(tài)。三縣兩區(qū)都建立了各自新聞發(fā)言人隊(duì)伍。圍繞構(gòu)建“大新聞”、“大外宣”格 局，在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案》，率先組建由 52 個(gè)單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊(duì)伍，建立健全《關(guān)于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管與處置辦法》等規(guī)章