【正文】 形象不好，就沒(méi)有凝聚力、號(hào)召力，一切工作都很難開(kāi)展。當(dāng)前，我獄各方面的工作任務(wù)相當(dāng)繁重，困難很多，這就要求我們不斷強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，提高服務(wù)水平，做到讓市局領(lǐng)導(dǎo)放心，讓監(jiān)區(qū)滿意，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)監(jiān)獄工作向前推進(jìn)。 著力解決工作質(zhì)量、水平問(wèn)題。要解決精神狀態(tài)問(wèn)題。 著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。有的干部職工工作效率低下，拖拖拉拉，今天安排的工作一周后再落實(shí)，甚至一周后也難以落實(shí)，有的催一催動(dòng)一動(dòng)，甚至催也不動(dòng)。對(duì)監(jiān)獄的決策、部署決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就滿腹牢騷或者干脆 在執(zhí)行中打折扣，甚至搞上有政策下有對(duì)策。今年要在機(jī)關(guān)上下大力倡導(dǎo)踏實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義和形而上學(xué)的東西，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話，出實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。其根本原 4 因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、 下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，就在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題，也就是不執(zhí)行和執(zhí)行不力的結(jié)果。以此不斷增強(qiáng)隊(duì)伍活力、激發(fā)創(chuàng)造力，以思想的大解放、觀念的大更新，促進(jìn)監(jiān)獄的監(jiān)管安全和經(jīng)濟(jì)效益都得到較大的提高。對(duì)照當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)要求，我們思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須從各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持不懈地解放思想，更新觀念。各部門要教育、引導(dǎo)和要求干部職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的工作、個(gè)人的言行同監(jiān)獄的發(fā)展大局緊密結(jié)合起來(lái)，要讓每一名機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)增強(qiáng)干好工作的責(zé)任感、緊迫感和事業(yè)心， 特別要增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到創(chuàng)建部級(jí)文明監(jiān)獄的認(rèn)識(shí)上來(lái)，必須堅(jiān)定信心，迎難而上，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。通過(guò)狠狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促使機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng)達(dá)到“四好兩滿意”的目標(biāo)，即“思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，服務(wù)質(zhì)量好，讓監(jiān)區(qū)滿意，讓市局領(lǐng)導(dǎo)滿意。 二、突出重點(diǎn)，著力解決機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的一些問(wèn)題 要按照“權(quán)責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)高效”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化整治，理順機(jī)制，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以上這些問(wèn)題盡管發(fā)生在極個(gè)別科室、反映在極少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的形象，影響了工作的快速推進(jìn)，因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從根本上、從制度上防止這些問(wèn)題的發(fā)生。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我們機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)還存在一些不容忽視的問(wèn)題。 (二 )加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的迫切需要。如果沒(méi)有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，沒(méi)有一個(gè)好的工作作風(fēng)，沒(méi)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，沒(méi)有一種超常的干勁，就不可能實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)。今年 1 監(jiān)獄各項(xiàng)工作雖然有較大的起色，但從前兩個(gè)月的情況看，與同級(jí)監(jiān)獄比，還有不盡人意的地方；而且去年我獄被授予省級(jí)文明監(jiān)獄，榮譽(yù)的取得不容易，而榮譽(yù)的保持難度卻更加大，而且我們的發(fā)展目標(biāo)是創(chuàng)建部級(jí)文明監(jiān)獄。今年是我獄改革發(fā)展的關(guān)鍵的一年，也是創(chuàng)部級(jí)文明監(jiān)獄打基礎(chǔ)的重要一年，新監(jiān)獄的搬遷工作正在穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)監(jiān)獄工作業(yè)績(jī)也提出了更高的要求。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)作為監(jiān)獄的決策、指揮、協(xié)調(diào)中心，是上情下傳、下情上達(dá)的橋梁，對(duì)確保監(jiān)獄整體工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵作用。 第四篇：在全監(jiān)獄機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話 在全監(jiān)獄機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話（提綱） 同志們： 前幾 天，我們召開(kāi)了全監(jiān)獄干職工大會(huì)，會(huì)上提出了今年各項(xiàng)工作目標(biāo)，市局 X 局長(zhǎng)也對(duì)我們完成今年的工作任務(wù)作了更高的要求。 五是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高環(huán)保工作效能。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升創(chuàng)新開(kāi)拓、科學(xué)發(fā)展的能力。 三是進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能動(dòng)性。二是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝集力和戰(zhàn)斗 力。 一是不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 蘭州市環(huán)保局強(qiáng)化“五種意識(shí)” 開(kāi)展向“人民滿意的公務(wù)員”黃艷同志學(xué)習(xí)活動(dòng) 蘭州市環(huán)保局認(rèn)真開(kāi)展向“人民滿意公務(wù)員”黃艷同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。 蘭州市環(huán)保局黨組號(hào)召系統(tǒng)全體黨員和廣大干部職工要以黃艷同志為榜樣，學(xué)習(xí)她扎實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)她艱苦樸素、勤儉節(jié)約、清正廉潔的生活作風(fēng)；學(xué)習(xí)她時(shí)刻不忘為人民服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，勤政敬業(yè)、埋頭苦干的精神；學(xué)習(xí)她老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，處處體現(xiàn)“老黃?！本竦牧己闷焚|(zhì)。今年 5 月，市委、市政府授予黃艷同志“人民滿意的公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào)，并予以表彰。但也存在著一些不足和差距：一些單位部門還習(xí)慣于用老方式、老辦法想問(wèn)題、辦事情，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)新性；少數(shù)單位部門全局意識(shí)淡薄，本位主義、與民爭(zhēng)利、趨利執(zhí)法、唯利管理、以 第三篇：創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān) 創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員 蘭州市環(huán)保局開(kāi)展向“人民滿意的公務(wù)員”黃艷同志學(xué)習(xí)活動(dòng) 為扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和行政效能建設(shè)，蘭州市環(huán)保局在全市環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工中開(kāi)展向黃艷同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，用身邊的事激勵(lì)身邊的人，在全市環(huán)保系統(tǒng)營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭(zhēng)優(yōu)秀、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的一個(gè)重要目標(biāo)就是促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和水平。文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)必須著眼于這一大局，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“總量雙倍增，財(cái)政爭(zhēng)十億，打造核心區(qū)，率先達(dá)小康”的“十一五”奮斗目標(biāo)，不斷充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，改進(jìn)創(chuàng)建方式，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想解放、觀念更新，提升機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和管理水平，從而更好地服務(wù)于建設(shè)實(shí)力、活力、開(kāi)放、繁榮、魅力、和諧的大局。把文明機(jī)關(guān) 創(chuàng)建活動(dòng)與發(fā)展大局相結(jié)合，是創(chuàng)建工作生命力之所在。 二、進(jìn)一步理清文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作思路當(dāng)前，文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)面臨著新的形勢(shì)和新的任務(wù)，各部門、各單位必須進(jìn)一步理清創(chuàng)建工作思路，找準(zhǔn)創(chuàng)建工作與實(shí)際需要的最佳結(jié)合點(diǎn)，全面深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。在肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我區(qū)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求相比，與基層和廣大群眾的期盼相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)為：少數(shù)部門和單位對(duì)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)沒(méi)有給予足夠重視，少數(shù)單位沒(méi)有很好的協(xié)調(diào)本部門 業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作的關(guān)系，只注重抓業(yè)務(wù)工作，忽視創(chuàng)建工作落實(shí)措施；少數(shù)部門單位組織力度不夠大，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性，創(chuàng)建成效不夠明顯等。區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)注重發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、宣傳典型、抓典型促創(chuàng)建，抓評(píng)比促引導(dǎo)，通過(guò)制作新聞專題片、開(kāi)辟宣傳專欄、組織先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式，從不同角度集中反映文明機(jī)關(guān)的創(chuàng)建特色和成果，在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和工作人員中營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。五年來(lái)，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)干部捐款捐物 107 余萬(wàn)元，資助特困生 320 名，幫助“ 4050”人員和“雙失”“雙下”人員再就業(yè) 3397人，大病救助 122 萬(wàn)元。 （三）幫扶工作成效顯著。在窗口單位，如財(cái)政支付中心、勞保局等單位，在一樓大廳設(shè)立辦公