【正文】 聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的工作要求，結(jié)合各自實際，及時組織干部進村入戶，把這項工作同做好日常監(jiān)管工作、推動全縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟社會跨越發(fā)展結(jié)合起來，同加 強信訪下訪工作結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變機關作風、密切黨群干群關系結(jié)合起來，同開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“三送三問三提高兩密切一推動”活動、加強組織建設、夯實基層基礎結(jié)合起來，同培養(yǎng)鍛煉干部、提升工作能力結(jié)合起來，做到科學統(tǒng)籌、合理布局，共同推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。我局成立“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動推進領導小組，進一步細化工作目標，靠實工作責任，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體干部配合抓的工作機制，確?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動健康有序、扎實有效開展。 四、組織保證和工作要求 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動是一項長期的系統(tǒng)工程，既 是“十二五”時期的一項重要工作，也是貫穿全面建設小康社會全過程的重大任務。在開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中深化到戶訪查制度、活動寫實制度、服務確認制度、工作報告制度。注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層組織在改革發(fā)展穩(wěn)定中的成功做法和典型經(jīng)驗，宣傳推廣聯(lián)系單位、聯(lián)系干部在為民富民中涌現(xiàn)的典型事跡，真正起到示范帶動、典型引領的作用。緊緊圍繞破解全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展難題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，搶抓機遇，開拓思路，探索創(chuàng)新，著力提升各級領導班子和黨員干部的創(chuàng)造力、落實力、公信力和服務群眾的能力。幫助村“兩委”班子進一步明確發(fā)展思路、強化工作措施，立足資源優(yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進村級經(jīng)濟發(fā)展，切實提高班子的工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。 強基固本。正確引導群眾，疏導群眾情緒，對群眾反映強烈的難點、熱點問題認真調(diào)查研究，及時做好法律法規(guī)及政策解釋，協(xié)助基層做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一切從群眾立場出發(fā)，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，重點排查和調(diào)處征地拆遷、社會保障、救災救濟、債權(quán)債務以及婚姻家庭、鄰里關系等方面的矛盾糾紛。重點幫助貧困村和特困戶分析貧困原因，找準脫貧路子，解決致富難題。指導、協(xié)調(diào)、督促各類發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)項目的實施。及時掌握了解農(nóng)村基層群眾行路、飲水、就醫(yī)、上學、住房等所需所盼的問題，制定解決方案，破解發(fā)展難題。深入民眾、深入基 層，認真聽取群眾意愿和訴求，了解群眾生產(chǎn)生活狀況及對黨和政府的意見建議。要深入貧困戶田間地頭，宣講馬鈴薯和中藥材種植、畜牧養(yǎng)殖、旱作農(nóng)業(yè)、勞務輸轉(zhuǎn)等方面的實用技術和知識。 三、主要內(nèi)容 宣傳政策。 （二）基本原則 圍繞全面建設小康社會的目標，把握兩個關鍵（增加貧困戶收入、增強貧困戶自我發(fā)展能力） ,突出三個重點（ 思想觀念轉(zhuǎn)變、致富產(chǎn)業(yè)培育、基礎條件改善），堅持四個結(jié)合（與推動“三農(nóng)”工作結(jié)合、與扶貧攻堅結(jié)合、與和諧鄉(xiāng)村創(chuàng)建結(jié)合，與干部作風建設結(jié)合），促進五個提升（農(nóng)民收入提升、農(nóng)民整體素質(zhì)提升、基層組織服務能力提升、干部引領發(fā)展本領提升、鄉(xiāng)風文明程度提升）。我們必須緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、嚴格監(jiān)管、保障安全”的工作思路，扎實開展餐飲服務食品、藥品、化妝品和保健品專項政治工作，切實幫助群眾解決發(fā)展難題、帶領群眾脫貧致富，進一步推動全縣餐飲服務醫(yī)藥市場又要又快發(fā)展，保障人民群眾飲食用藥安全，為我縣全縣進入小康社會創(chuàng)造良好的食品藥品環(huán)境。 第三篇：聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動實施方案 關于開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的 實施方案 為深入貫徹落實省、市、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作會議精神，按照縣委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的總體安排，順利推進“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定以下實施方案。 開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，是人民群眾的呼喚和要求，是時代賦予我們的歷史重任。 （五）確保“八個不準”。堅持自力更生，不斷推動自身發(fā)展。堅持“輸血”與“造血”并重，“扶貧”與“扶智”結(jié)合。學校將把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動落實情況，列為年底教職工考核的重要內(nèi)容，把貧困戶評議聯(lián)戶人員的意見作為重要依據(jù)，對行動不積極、 工作措施不得力的人員取消年底“評先、評優(yōu)”資格，對工作成效大，工作方法好的，依據(jù)《區(qū)農(nóng)廣校內(nèi)部管理制度》給予獎勵。按照區(qū)委的工作要求，結(jié)合學校實際，統(tǒng)籌安排教職工進村入戶，做到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動與學校其它工作兩不誤。形成一把手親自抓，分管領導具體抓，教職工積極參與的工作局面，確?！奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動健康有序的開展。 （二）加強領導。廣 泛深入地開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民為富”行動是落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大舉措，是強化“三農(nóng)”工作、推進扶貧開發(fā)、全民建設小康社會的有效載體，是夯實基層基礎、加強和創(chuàng)新社會管理、推動農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重大實踐。學校派一名干部擔任聯(lián)系村聯(lián)絡員，長期進行工作對接，互通工作信息，確保工作的連續(xù)性。學校 2 名領導在櫻桃溝村和石崗村各聯(lián)系 2 戶貧困戶，一般干部在櫻桃溝村聯(lián)系 2 戶貧困戶，在石崗村聯(lián)系 4 戶，共計聯(lián)系 10 戶。 四、參與范圍和工作方式 參與范圍：學校所有教職工。大力宣傳和總結(jié)推廣聯(lián)系村涌現(xiàn)出來的典型。對符合入黨條件的積極分子要主動向黨組織推薦介紹，不斷壯大聯(lián)村黨員隊伍，為基層組織增添活力。積極幫助爭取村級陣地建設、“一事一議”財政獎補等項目資金，并幫助村兩委班子加強自身建設，健全組織體系，完善工作制度，理清發(fā)展思路，制定工作措施，不斷提升村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （七）強基固本、提升村級服務水平。認真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患，靈活運用多種方式，妥善化解不和諧不穩(wěn)定因素，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。聯(lián)系干部要在子女上學，父母養(yǎng)老、就醫(yī)等方面給予幫助和支持，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧致富。多角度、多層次對農(nóng)產(chǎn)品進行包裝、注重綠色有機產(chǎn)品商品注冊，增強品牌效益，拓展銷售市場，提高產(chǎn)品附加值，增強市場競爭力。 （五）幫助拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道和剩余勞勞動力輸轉(zhuǎn)渠道。 （四）動員移民，加快移民開發(fā)進程。 （三）強化技術服務，培育特色支柱產(chǎn)業(yè)。學校要建立民情臺帳，教職工要記民情日記，詳細記錄聯(lián)系村和聯(lián)系戶群眾民意訴求和對黨和政府工作的意見建議，每月匯總整理，逐一答復和落實。充分發(fā)揮教職工在技術和信息方面的優(yōu)勢，切切實實為人民群眾解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難。切實做到“真心送溫暖，用心結(jié)窮親，實心解民憂，傾心幫民富，一心謀小康”，解民 之所憂。全校所有教職工要沉下去，少說官話空話，多講真話實話，爭取群眾信任，要心貼心與群眾交朋友，拉近距離，增強感情。學校所有教職工深入村組、深入農(nóng)戶，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和區(qū)委“三大戰(zhàn)略”。 二、目標任務 通過開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，力爭三年內(nèi)改變聯(lián)系村的基本面貌，使農(nóng)民生活水平得到提高，農(nóng)民人均純收入高于當?shù)?2— 3 個百分點，實現(xiàn)困難群眾基本脫貧，一般群眾逐步富裕，富裕群眾致富奔小康的目標。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委“ 1126”發(fā)展思路，以聯(lián)村聯(lián)戶為載體，以為民富民為目的，通過聽民聲、訪民意、解民憂、暖民心，辦實事，解難題、促發(fā)展，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠。全校所有教職工要立即行動起來，積極主動地到基層去、到貧困戶中去，真心誠意地解難題，辦實事，在聯(lián)系群眾中增進感情，在新一輪扶貧攻堅的實踐中砥礪意志品質(zhì)，在幫助解決各類社會矛盾中提高工作能力，團結(jié)帶領廣大人 民群眾艱苦奮斗、脫貧致富，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。不準向基層群眾提任何不合理要 求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物和土特 5 產(chǎn)，不準參與公款娛樂消費，不準包辦代替基層組織的日常工作，不準違背群眾意愿、侵害群眾利益、有違當?shù)仫L俗習慣，不準干擾村民正常的生產(chǎn)生活秩序，不準層層陪同和迎送。幫扶領導、幫扶干部要定期深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，完善幫扶思路，強化幫扶措施，不斷增強幫扶工作的針對性和實效性。在聯(lián)村聯(lián)戶過程中既要給農(nóng)民送錢送物，又要特別注重培養(yǎng)農(nóng)戶的“造血”功能，避免農(nóng)戶養(yǎng)成“等、靠、要”的思想。 （四）創(chuàng)新工作方式。要確保教職工進村入戶的工作時間，原則上單位一年進村不少于 10 次，累計時間不少于 1 個月；教職工一年入戶不少于 5 次，累計時間不少于 1 周。 （三）統(tǒng)籌安排部署。為了確保此項活動取得實效，學校成立了有專職副校長任組長、副校長任副組長、各辦、室負責人為成員的領導小組，同時安排一 名業(yè)務能力強的同志具體負責此項工作。全校教職工要充分認識幫扶工作的重要性、必須性和緊迫性，懷著 4 對黨的事業(yè)無限忠誠、對農(nóng)民群眾的深厚感情，拿出實實在在的行動，認真落實好各項幫扶任務。 五、保障措施 （一）統(tǒng)一思想認識。 工作方式：一次性確定聯(lián)系對象，第一次進村入戶有學校一把手帶隊全面進行，以后分批次進行，常年保持聯(lián)系工作不斷。按照區(qū)上的統(tǒng)一安排，單位聯(lián)系點為謝河鎮(zhèn)櫻桃溝村，個人聯(lián)系戶選定在該鎮(zhèn)櫻桃溝村和石崗村（因櫻桃溝村只有 4 戶貧困戶，古在石崗村選定 6 戶貧困戶）?？偨Y(jié)好的做法和經(jīng)驗，引導