木業(yè)包裝公司技術(shù)質(zhì)量部門崗位說明書匯編-文庫吧資料
2024-09-07 22:03本頁面
【正文】 研發(fā)知識 技能技巧 具有研發(fā)能力、人際能力、溝通能力、熟練使用科研設(shè)備和工具的能力 其它： 使用工具設(shè)備 計算機、一般辦公設(shè)備，研發(fā)工具，科研設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 新產(chǎn)品建議書，通知、簡報、匯報材料、工作總結(jié) 備注 工藝工程師崗位說明書 崗位名稱 工藝工程師 崗位編號 QK1003 所在部門 研 發(fā)部 崗位定員 1 直接上級 研發(fā)部部長 工資等級 直接下級 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工工藝 工作 任務(wù) 通過各種渠道了解內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工工藝 參加專業(yè)技術(shù)的交流， 對公司生產(chǎn)加工工藝的改進提出合理的建議 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝的編制；對加工過程進行指導(dǎo) 工作 任務(wù) 根據(jù)生產(chǎn)過程提出科學(xué)的工藝流 程的方案和生產(chǎn)工藝方案 負(fù)責(zé)工藝流程圖和生產(chǎn)工藝方案的制定 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝規(guī)程編制和相關(guān)技術(shù)圖紙和文檔的編寫， 對車間的生產(chǎn)過程進行指導(dǎo)，處理相關(guān)的技術(shù)問題 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn) 職 責(zé) 三 職責(zé)表述： 產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)，原材料入庫標(biāo)準(zhǔn)，其他非標(biāo)準(zhǔn)輔料入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定；公司內(nèi)技術(shù)資料的搜集和整理歸納 工作 任務(wù) 根據(jù)不同產(chǎn)品，制定產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)，以供檢驗部門參考 根據(jù)不同樹種，制定原材料入庫標(biāo)準(zhǔn)， 根據(jù)生產(chǎn)需要，制定輔料使用標(biāo)準(zhǔn)，以供輔料入庫使用 生產(chǎn)工 藝文件，標(biāo)準(zhǔn)的整理和歸納 職 責(zé) 四 職責(zé)表述： 新工藝的課題攻關(guān)；新工藝的評審組織，老工藝的革新 工作 任務(wù) 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，提出新工藝的建議 組織新工藝技術(shù)攻關(guān)，參加評審，協(xié)助研發(fā)工程師，參與新產(chǎn)品的開發(fā) 對老工藝，老產(chǎn)品提出革新的合理化建議 職責(zé)五 職責(zé)表述： 完成直接上級交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 新產(chǎn)品，新工藝的建議權(quán) 工藝流程設(shè)計和生產(chǎn)工藝方案的建議權(quán) 攻關(guān)方案的參與權(quán) 公司技術(shù)的收集和管理權(quán) 對違反工藝操作規(guī)程、工藝紀(jì)律的現(xiàn)象有權(quán)制止 在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)檢查工藝紀(jì)律 執(zhí)行情況 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)專業(yè)技術(shù)協(xié)會 任職資格 ： 教育水平 大學(xué)?？埔陨? 專業(yè) 木材加工相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 木材加工相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗 2年以上 知識 熟悉木材加工工藝，木材加工國家標(biāo)準(zhǔn) 技能技巧 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具設(shè)備 繪圖設(shè)備，計算機、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公室，車間 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 工藝文件、技術(shù)資料，匯報材料、工作總結(jié) 備注 。提高生產(chǎn)效率。XXXX木業(yè)包裝公司 技術(shù)質(zhì)量部門 崗位說明書 質(zhì)量管理部 質(zhì)量管理部部長崗位說明書 質(zhì)量主管崗位說明書 審核主管崗位說明書 質(zhì)量工程師崗位說明書 質(zhì)量檢驗崗位說明書 研發(fā)部 研發(fā)部部長崗位說明書 研發(fā)工程師崗位說明書 工藝工程師崗位說明書 質(zhì)量管理部 質(zhì)量管理部部長崗位說明書 崗位名稱 質(zhì)量管理部部長 崗位編號 QK0901 所在部門 質(zhì)量管理部 崗 位定員 1 直接上級 總工程師 工資等級 直接下級 質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師 薪酬類型 所轄人員 3 崗位分析日期 XXXX年 7月 本職： 負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和 ISO9000的認(rèn)證工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述： 制定公司質(zhì)量方針 。 工作 任務(wù) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和公司宗旨，擬定公司質(zhì)量方針，報總工審核后，經(jīng)公司決策委員會討論通過 在日常工作中嚴(yán)格遵循公司的質(zhì)量方針，貫徹質(zhì)量方針 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃 職 責(zé) 二 職責(zé)表述： 擬定公司各項質(zhì)量管理制度，組織全過程的質(zhì)量控制 工作 任務(wù) 組織質(zhì)量工程師制定工序間檢驗標(biāo)準(zhǔn)， 建立質(zhì)量管理檔案 根據(jù)公司質(zhì)量規(guī)劃，擬定各項質(zhì)量管理制度 組織工序間檢驗和流程的設(shè)計，組織檢驗，自檢，互檢，巡檢制度的制
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