【正文】 試用期工作總結(jié) 2020 工作無知之境，想要有更好的成就就必須要給自己更多的壓力，欲承其冠必承其重。 這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍， 看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名 _公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和 _一起奮斗、一起發(fā)展。此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量 。要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。財務(wù)工 作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩 。財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊 。 在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下， 我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到 財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責。 但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo)，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性 。 財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最基本的技能。同時辦理了現(xiàn) _專用賬戶開設(shè)的工作，基本解決了現(xiàn) _主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn) _收支余核算不便的問題。我在接手現(xiàn) _工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn) _相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn) _管理和操作辦法》 。 現(xiàn) _業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點工作。每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。_公司的財務(wù)工作 。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時改正 ! 試用期工作總結(jié)五 一轉(zhuǎn)眼，成為 _公司這個大家 庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。 其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項工作的 完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 接受新簡歷 根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。月底要寫新的考勤卡。 下面是這一星期以來的工作小結(jié)： 落實相關(guān)人事管理制度 每天實事求是地統(tǒng)計考勤 ，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。我發(fā)現(xiàn)這一情況后，制定了適用于車間的《工具借用管理條例 (試行 )》，嚴格把好工具借用的第一關(guān)，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領(lǐng)班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞后由我打鉤確認歸還。 原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太方便，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各項工具擺放清晰、明了，使得倉庫看起來更加整潔，更加僅僅有條。 倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以后的物料上架需求 。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，并逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存。 三、物品在庫管理 我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫后，倉庫內(nèi)物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。為了規(guī)范物品的入庫流程，我與采購部經(jīng)理和采購員溝通、協(xié)商并認真聽取財務(wù)部門的意見，根據(jù)公司的實際情況再做出適當修改，經(jīng)過幾次試運行及細節(jié)部分推敲后，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續(xù)更加完善，單據(jù)的簽收及流轉(zhuǎn)走向清晰、準確，方便采購部門與財務(wù)部門的對賬。在結(jié)合了公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)過來的倉庫管理制度后，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例 (試行 )》，此份《倉庫管理條例》目前已提交采購部經(jīng)理處審閱，等待公司正式發(fā)布?；仡欉@一個月以來的工作，現(xiàn)將我在試用期的工作和心得體會做一個小結(jié)。謝謝。我想，每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點，我應(yīng)該在日后的工作中，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學(xué)習(xí)，追求進步，爭取早日成才。慶幸的是，在我無知的成長過程中，有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方。 四、一點感受 回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。 20_年 1 月 2 月，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備和組織召開第一 次團員大會，包括撰寫會議文件，準備會務(wù)材料，順利成了立公司第一屆團委機構(gòu)的組建，為推動共青團工作邁出了重要一步。三是做了大量的協(xié)調(diào)工作，包括協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作，協(xié)調(diào)各支部和各部門做好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動等。一是積極籌備大唐福建分公司學(xué)習(xí)實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)表彰大會 等重大會議，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話，準備會務(wù)材料 。在企業(yè)文化建設(shè)方面，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極申報福建省企業(yè)文化示范基地，順利通過了考評，并獲得了“福建省企業(yè)文化建設(shè)先進單位”榮譽稱號。 一年來，我協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)努力做好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作，尤其是在地方文明單位的申報和驗收中做了大量的工作。截至 6 月 20 日，本已經(jīng)在中國大唐有關(guān)媒體刊稿 40 余篇，在大唐國際有關(guān)媒體刊稿 35篇，本人在見習(xí)期間累計在集團公司和大唐國際有關(guān)媒體刊稿 60 余篇，為宣傳公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和基本建設(shè)，塑造企業(yè)形象做出了積極的貢獻。截至 6 月底，共編制《鷺風(fēng)月報》 19 期，刊稿 150 余篇，設(shè)計制作宣傳欄 7 期，今日我上鏡 4 期。在內(nèi)網(wǎng)上開辟了“宣傳園地”專欄，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件，方便所有員工了解部門動態(tài) 。 (一 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動宣傳工作邁上新 臺階 自去年 9 月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我協(xié)助完成了宣傳口的幾件大事，并推動公司宣傳工作邁上了一個新臺階。我把學(xué)習(xí)和日常的基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來，充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關(guān)活動的開展情況，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，以促進自己工作水平的提高。 我按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度，特別是重點學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，了解公司的基本情況。另一方面，這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域，沒有一點的專業(yè)基礎(chǔ)，需要從頭開始。 20_年 9 月 1 日進入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務(wù)很 重。我意識到這是一個很好的機會。因為好學(xué)肯學(xué)，我的成績一直很好，專業(yè)知識掌握得很牢固。這件事情使我進一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會總是垂青那些早有準備的人。20_年 8 月 20 日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自愿報名，我積極地報名參加了比賽。兒時艱苦的生活和大學(xué)里學(xué)到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長和成功的一種方式。說句實話，面對貧瘠的閩東大地，我失望過，在好長時間里，我為了眼前的現(xiàn)狀和畢業(yè)后的愿景之間的差距而迷茫。 一、思想認識情況 20_年 7 月，我?guī)е?對母校依依不舍的情懷和對未來美好生活的渴望來到公司。但最終，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結(jié)束了見習(xí)期，一點一點地長大了?；赝@一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。 當然我還有很多不足，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方 面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。 設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。在拱北分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔，一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任的支援。 工作了 3 個多月，更多的體會到我與 TPR 領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的，大家都是為了使 TPR 可以走得更好更遠而奮斗的。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地，我的職責是派傳單，沒有派完傳單，我是不會走的。”他所謂的“幫我派傳單”的意思我很清楚，我當然拒絕。我想敢于負責的真正目的就是做一個優(yōu)秀的自己：不僅為了，更重要是為了做一個優(yōu)秀的自己，必須做到勇敢和負責，如何嚴格的進行自我管理，成為一個職業(yè)化的人。 工作中的我變得更加勇敢。 記得在 8 月 31 號薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會議，會上 Connie突然發(fā)問，假如現(xiàn)在要你和加盟商談判，你有信心嗎 ?當時，我想回答，“我有 !”在拱北分校，教會我自信的人，總會比期望做得更好。為了更好的開展加盟拓展工作，更好的回歸，帶著烘烘燃燒的決心，到拱北分校學(xué)習(xí)。 老鷹為重生尚能喙擊打巖石，使喙脫落，把指甲一根一根地拔出來，把羽毛一根一根地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新長出，然后再次在藍天翱翔。一次次的打擊令我對自己產(chǎn)生懷疑，懷疑自己的工作能力 ，懷疑自己的專業(yè)知識。在我們部門，我發(fā)現(xiàn) Carrie 是個很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo)， Amy 的細心、對工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。中山、東莞 3 所分校管理出現(xiàn)嚴重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持 。 加盟拓展部，奮斗的開始 在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時期。那時候暑期招生剛拉開帷幕，雖然我對于具體的業(yè)務(wù)不懂，但是我很賣力的向家長銷售課程，每天總會暗暗的給自己定個銷售目標，然后努力實施。 每到不同部門，對于我都是一次進步，一次 _，一次成長。 我輪崗實習(xí)期間，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。 作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來 TPR，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。通過工作總結(jié)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高 工作效益。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習(xí)，要學(xué)會在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。其次，工作還不夠大膽主動 。 回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。工作中嚴肅認真，一絲不茍 。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計 。而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。 通過這兩個月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。 此外，我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務(wù)會計制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。特別是出三季度報告過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順利完成。二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。此外及時做好現(xiàn) _臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。積極與工行聯(lián)絡(luò) 溝通，查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議，目前 23 家單位順利掛靠 。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn) _還是第一次接觸。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。國資、財政月度快報和年度報表的編制工作 。根據(jù)崗位職 責，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn) _的管理工作 。 總的來說行政助理這個 職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。認真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 熟悉人事檔案 幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。早晨上 rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。 最后要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位