20xx企業(yè)主管個人述職報告參考模板-文庫吧資料
2025-03-19 15:23本頁面
【正文】 的申請還年輕，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。 以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。 積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標(biāo)準(zhǔn) 。 基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。 順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共 60 人。 三、發(fā)展的主要工作及其效果 建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作 (現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部 )。 按落實崗位責(zé)任、按工作實績考核，考核結(jié)果和收入掛勾的方法管治，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核軌制、考核辦法等。 按計劃、組 織、實施、檢查、修正的工作流程發(fā)展工作。 二、我發(fā)展工作的方式和方法 遵循上下級關(guān)系進行發(fā)展工作。對部分管治的精細度還需要加強 。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和積極性投入工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。 總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 (6)認真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。 (5)做好辦公用品的管理工作。 (4)做好公章的管理工作。我認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路， 分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記，年底以前完成了學(xué)院 2021辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。 (3)做好學(xué)院的財務(wù)工作。行政工作瑣碎，但為
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