證券公司個人年度工作計劃范文-文庫吧資料
2025-03-19 13:49本頁面
【正文】 隊發(fā)展。一并實施，善營銷目標。 三、充分認識招聘成員的重要性。 二、充分認識推進優(yōu)化管理工作的重要性。導(dǎo)致我們的客戶經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點宣傳方面進度遲緩，雖然是團隊配合個人完善銀行網(wǎng)點維護，可是對于存款難度還是較大；對于銀行網(wǎng)點開發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏營銷方案達成雙方的合作目的。 去年，我們團隊業(yè)績量做的離目標太遠，營銷計劃的實施中遇到不少的問題。做好今年的工作意義重大。 （五）資產(chǎn)額及人員發(fā)展完成計劃 通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀團隊應(yīng)當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的團隊服務(wù)意識，遇事養(yǎng)成個人經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預(yù)測市場的能力，對于管理者保持管理信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力，較強的創(chuàng)新能力。 ③校企合作：這個是創(chuàng)新招聘的一中新方式，目前還沒有成功，通 過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，開辦期畢業(yè)生校企合作，在畢業(yè)生畢業(yè)前進行培訓(xùn)，了解其優(yōu)秀成員，招募到公司（在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行中） （三）區(qū)域培訓(xùn) 在公司的組織的培訓(xùn)下，團隊內(nèi)部進行新員工開戶培訓(xùn)強化方案。招聘分一下三個方面： ①網(wǎng)站招聘：通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘，招募優(yōu)秀成員。 ③會議文化：會議中增加才藝展示，把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團隊士氣，增強其團隊向心力和凝聚力。（內(nèi)容：新增資產(chǎn)，開戶數(shù)，客戶疑問） ②會議精神：一天之際在于晨，周一是當周的關(guān)鍵日子，通過周一開會對上周工作不足進行批評指正，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義，營銷主要的成功方法， 無異于精神支持和鼓勵，使人有更高的上進心。 會議管理 團隊會議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段，銷售人員對公司的指示精神理解不夠，銷售心態(tài)就不穩(wěn)定，就不會嚴格按照終端思路開拓客戶，工作效率就大大折扣。 ③工作效率制度：工作中，要銷 售人員，熟悉自己的崗位職責(zé)： 千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)； 努力完成銷售中的各項要求； 負責(zé)嚴格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程； 積極廣泛收集市場信息并及時整理上報； 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度； 對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。并通過與小組長溝通，更深入的了解到團隊每個成員工作上、生活上的情況，工作上進行良性競爭。 充分的認識形勢問題和任務(wù)的目標，完善 __年，團隊新景象，新變
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1