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安保經(jīng)理個人工作述職報告五篇-文庫吧資料

2025-03-19 10:12本頁面
  

【正文】 得不夠細;三是主動服務的意識還有待于 提高;我有決心也有信心在今后工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加扎實的工作作風,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,為學校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。今年來中午食堂就餐的學生明顯增多,為確保食堂學生就餐與午間休息的安全管理,特制定相關(guān)制度,并定期對食堂安全進行檢查與督導,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。對師生遇到安全事件時,盡可能的在第一時間趕到現(xiàn)場進行處理,消除隱患,維護師生與學校的安全穩(wěn)定。在學校領(lǐng)導與全體老師們的大力支持下,學校順利完成各項值班工作。在學校組織的各項活動中,提前做好活動安全應急預案,嚴格落實安全責任制,保證了各項活動的安全開展。對進入學校的人員做到一問、二聽、三檢查、四登記,對進出校門的各類物資進行檢查。 努力做好校園安全制度建設和護校隊管理工作。 是加強學校的安全檢查工作。組織開展各種安全教育活動,如:防震防火逃生演習、教師消防講座、學生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。努力增強本職工作的業(yè)務素質(zhì)和能力。現(xiàn)將今年工作情況作如下述職,如有 不當之處,請批評指正。 安保經(jīng)理述職報告 3 在本學年工作中,我擔任烏魯木齊市第八十二小學保衛(wèi)科科長一職,具體分管學校安全保衛(wèi)工作。我希望 __市是新的,我也是新的。對工作抱以熱情,對同事抱以關(guān) 心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在 __市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的。amp。 我們的工作于細節(jié)處見真功,所以必須認真仔細。一點一滴的學,一點一滴的記。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā) amp。 剛加入 __市的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。 我是 __市站街店一名普通的員工,從踏入 __市那天起,我就把自己融入其中。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧! 或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在 __市做得越來越好。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然體現(xiàn)的淋漓盡致。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲路上小心中消失得無影無蹤。 再說一下私。起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶領(lǐng)下經(jīng)過學習實施后,才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二,處理問題的態(tài)度很嚴肅,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品。 先從公談起,它給我的感覺是一個字嚴。我作為 __市的一名員工很榮幸得到這次機會,把自己在 __市工作的心得體會寫出來同大家分享。 公司嚴格加強督查力度,全面推進文明優(yōu)質(zhì)崗點創(chuàng)建活動,全面提高保安人員的執(zhí)勤規(guī)范行為。 嚴格按照公司規(guī)章制度、管理制度規(guī)范公司的常規(guī)管理,實行逐級管理,提高工作效率。 一年以來,公司保安工作逐步步入正軌,但仍然存在很多不足之處,保安服務市場還沒有完全理順,保安業(yè)務沒有完全拓展開,好多單位還存在自 行招用和使用無保安資格證的保安,不培訓就上崗,部分保安員的素質(zhì)和保安業(yè)務水平還需進一步提高。 如 :20__年 11 月 20 日,我公司派駐的煙草公司協(xié)查員在凌晨 1 點中查獲一輛違法運輸煙草貨車,抓獲盜賣煙草犯罪人員 3 名,煙草價值 萬元,因此得到客戶單位一致好評。公司作為有力 輔助公安機關(guān)的一個企業(yè),始終將經(jīng)濟效益和社會效益放在第一位。 今年下半年,公司累計協(xié)查、調(diào)解各類糾紛 20 多起,防止災害事故 10 多起。 同年公司頒布了《績效工資考核辦法》充分調(diào)動全體隊員的工作積極性,獎勤罰懶,促進全體保安隊員養(yǎng)成遵章守紀、愛崗敬業(yè)的良好習慣,樹立保安隊伍的良好形象,圓滿完成各項保安工作任務。隨之,公司結(jié)合本公司員工勞動和勞動報酬現(xiàn)狀,重新調(diào)整了員工勞動報酬標準,調(diào)整后的員工月勞動報酬普遍上漲了 10%至 20%以上;尤其是水泥廠的保安人員,由于環(huán)境簡陋,公司領(lǐng)導更是關(guān)懷備 至,不僅更換了新的住所、日用品,各方面待遇也隨之提高。 以人為本,保護員工合法權(quán)益,建設和諧、
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