社區(qū)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)交流發(fā)言材料-文庫吧資料
2025-03-19 01:45本頁面
【正文】 樹先進(jìn)典型 30 余名，通過身邊黨員欄目、黨員風(fēng)采墻、百家 好人榜等媒介持續(xù)推廣，營(yíng)造學(xué)有榜樣、做有標(biāo)準(zhǔn)、趕有目標(biāo)的良好氛圍。一是按照省委、市委相關(guān)文件要求，落實(shí)城市社區(qū)和村改居社區(qū)工作人員基本報(bào)酬待遇，調(diào)整后，城市社區(qū)和村改居社區(qū)黨組織書記工作報(bào)酬，分別由原來的 1600 元 /月和 600 元 /月，提高到 2487 元 /月和 元 /月，增幅位居全市前列。 、實(shí) 激勵(lì)，確保留得住。二是培訓(xùn)內(nèi)容突出針對(duì)性，圍繞新形勢(shì)下社區(qū)發(fā)展面臨的熱難點(diǎn)問題，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高社區(qū)黨組織書記執(zhí)行政策法規(guī)、服務(wù)黨員群眾、化解矛盾糾紛和加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)的能力水平。 、強(qiáng)培訓(xùn)，確保能力強(qiáng)。三是按照每個(gè)社區(qū) 3 至 7 名的標(biāo)準(zhǔn)，注重從社區(qū)工作人員 中的大專以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的人員中培養(yǎng)社區(qū)書記、副書記后備干部，并有意識(shí)地安排社區(qū)黨組織書記后備干部參加一些重大活動(dòng)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，分配一些急、難、復(fù)雜的任務(wù)和群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。目前 X71 名社區(qū)黨組織書記中男性 23 名，女性 48 名，平均年齡 歲，大專及以上學(xué)歷達(dá) 70
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