護(hù)士先進(jìn)事跡材料五篇-文庫吧資料
2025-03-19 00:54本頁面
【正文】 ，不僅要備扎實的護(hù)理操作技術(shù)，良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)在護(hù)理工作中同樣重要。 從踏上護(hù)理工作崗位的第一天起，我懷著一種對護(hù)理工作無比熱愛的情懷，傾注全力的投入到了護(hù)理工作 .并始終保持愛崗敬業(yè)，任勞任怨的專業(yè)精神，從不計較個人得失，主動配合護(hù) 士長搞好科室管理工作，積極參與開展各項新護(hù)理技術(shù)項目，與同事們一起克服了工作中遇到的各種困難，并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護(hù)士，共同提高專業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研新的護(hù)理知識，并有效的運用到臨床護(hù)理工作中，從而取得了良好的護(hù)理效果。rsquo。lsquo。 2_4 年通過繼續(xù)教育取得了本科文憑，現(xiàn)在就任腫瘤化療二病區(qū)護(hù)理責(zé)任組長。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實，無差錯及責(zé)任事故發(fā)生。 20_年在醫(yī)院的推薦下參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的省級腫瘤?？谱o(hù)士的學(xué)習(xí)，并順利獲得培訓(xùn)證書。未來的路任重道遠(yuǎn)，無論多苦多累，她都將懷著對護(hù)理工作的滿腔熱情不斷進(jìn)取，不斷努力，用心照顧好每一位患者，把溫暖播種患者心田！ 護(hù)士先進(jìn)事跡材料四 顏 _，女，中國共產(chǎn)黨員，省腫瘤?？谱o(hù)士，主管護(hù)師，曾獲江蘇省臨床護(hù)理操作技能競賽優(yōu)秀獎、院 天使杯演講比賽二等獎、天使的感動瞬間攝影比賽三等獎、院護(hù)理教學(xué)人才試講競賽三等獎、院護(hù)理技術(shù)能手、一麟杯百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)個人、院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。默默的奉獻(xiàn)、辛勤的工作，二十多年的護(hù)理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責(zé)難時的屈。 20_年 10 月舉辦了我院首屆傷口造口護(hù)理個案比賽，展現(xiàn)了我院傷口護(hù)士在傷口、造口護(hù)理方面取得的成果。 20_年 5 月開設(shè)傷口、造口?？崎T診，共接診來自 _、中江、廣漢、綿竹等周邊地區(qū)的疑難傷口患者 240 人次，經(jīng)常到兄弟單位講課、進(jìn)行疑難傷口會診。 20_年被選為四川省護(hù)理學(xué)會傷口造口委員，同年 5 月在本院成立傷口造口治療小組，擔(dān)任組長，她多次請院內(nèi)外有豐富臨床經(jīng)驗的老師給全院傷口造口小組成員授課，多次組織院內(nèi)疑難造口、壓瘡會診，參與 修定傷口、壓瘡管理規(guī)范。多次參加省內(nèi)外舉辦的各種短期培訓(xùn)班， 20_年取得川北醫(yī)學(xué)院電大護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)證。把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護(hù)理實際工作中。 20_年被調(diào)回 ICU 后，積極完善科室管理：安裝門禁系統(tǒng)，大力推行電子醫(yī)囑，規(guī) 范壓瘡管理，改善就餐環(huán)境，推進(jìn)護(hù)士?？苹?、并積極推進(jìn)向亞專業(yè)發(fā)展，拓展護(hù)士職業(yè)生涯，提倡微笑服務(wù)、換位思考，做一個讓病人滿意、家屬放心、自己安心的護(hù)理團隊。家屬更是感激不盡，但她說自己是造口師，這份職業(yè)就是為了幫助那些被病痛折磨著身體和心靈的患者。每天她不顧造口排泄物惡臭、刺鼻的氣味，總是一邊細(xì)心、輕柔的為患者護(hù)理造口，一邊還給患者及家屬講解造口護(hù)理知識。為了給患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，她送資深護(hù)士接受傷口造口?？婆嘤?xùn)，自己也率先取得了國際造口治療師資格證書，每天面對造口人散發(fā)出的惡臭和腐爛的傷口，她都精心治療，那是 20_年 _月 14 日，她剛從南京學(xué)習(xí)回來的第一天，專業(yè)組長告訴她病房有一個剛做了造口的女病人，情緒很低落，每天以淚洗面，不愿意面對腹壁上的造口，常常冒出想輕生的念頭。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人工造瘺，形成一個開口，便于腸道排泄 物的輸出。醫(yī)生的學(xué)習(xí)匯報她要求護(hù)理人員積極參加，以了解最新資訊。為給患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，她與科主任商量，在科室開展醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理模式。她運用現(xiàn)代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化。經(jīng)常檢查各班護(hù)理質(zhì)量，查看患者，了解患者病情及心態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理。針對新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊，并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的 專科知識培訓(xùn)，她嚴(yán)抓三基三嚴(yán)培訓(xùn)，苦練基本功，要求每位護(hù)士必須熟練掌握常用護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，每一項護(hù)理都要求認(rèn)真操作到位。 20_年醫(yī)院成立了普外三科，她被抽調(diào)到普三科擔(dān)任護(hù)士長。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，并在其恢復(fù)期根據(jù)身體狀況適時安排合適的崗位。經(jīng)常激勵護(hù)士團隊以積極向上的精神共同完成護(hù)理目標(biāo)?？剖倚路峙湟幻贻p護(hù)士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，立即和該護(hù)士進(jìn)行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，并教會她怎樣快速適應(yīng)手中的工作，及時的跟進(jìn)給了年輕人信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護(hù)士。 在生活上，她主動關(guān)心愛護(hù)年輕的醫(yī)生、護(hù)士，耐心地傾聽她們訴說自己內(nèi)心的煩惱，盡自己最大努力為其排憂解難。她帶領(lǐng)的護(hù)理團隊以優(yōu)良的護(hù)理作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)出色的完成了任務(wù)，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫(yī)療隊的高度評價。由于醫(yī)護(hù)人員來自不同地區(qū)、不同醫(yī)院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當(dāng)班護(hù)士工作，查看病人，噓寒問暖，當(dāng)時有一位來自什邡的地震傷員，老人 70 多歲，行動不便，生活不能自理，地震后一直與親人失去聯(lián)系，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。 二、臨危授命，不負(fù)眾望 2021 年， ，她參與組織安全轉(zhuǎn)移了 ICU 危重患者及醫(yī)療儀器后，又在臨時搭建救護(hù) 區(qū)救治地震傷員，連續(xù)工作三天三夜。幾天后，孩子脫離了危險轉(zhuǎn)出 ICU，孩子的家長拉著她的手，激動地說：ICU 的護(hù)理人員不是母親，勝似母親。經(jīng)過緊張的搶救，男孩的病情得 到緩解。 ICU 醫(yī)護(hù)人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。由于 ICU 病房不設(shè)陪護(hù)，患者的所有護(hù)理全部由護(hù)士 24 小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便 amp。此時她的內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力，希望能盡快成為 這個優(yōu)秀的團隊中的一員，能捍衛(wèi)脆弱的生命。由于她勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得
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