學(xué)習(xí)關(guān)于貫徹實施公務(wù)員法意見感悟5篇-文庫吧資料
2025-03-17 22:49本頁面
【正文】 中央重大決策部署、完成重大任務(wù)、面臨重大考驗、應(yīng)對突發(fā)事件等能否站得穩(wěn)、靠得住。其次要看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。不但要看干部的一時一事，而且要看干部的全部歷史和全部工作，這是識別干部的主要方法。首先要看一貫表現(xiàn)。這些政治上的兩面人當(dāng)面一套、背后一套，平日里裝得很正、藏得很深，因此各級黨委政府選人用人時要多用心、多留心、全方位、多角度把好 “ 政治標(biāo)準(zhǔn) ” 這個首要關(guān)口。特別是在經(jīng)濟(jì)和科技日益發(fā)達(dá)的今天，公務(wù)員活動的空間越來越廣，活動方式也日趨多樣，要準(zhǔn)確識別和評價并不容易。 “ 知人知面不知心 ” ，把好政治關(guān)并不容易。像這樣的干部，習(xí)近平總書記強調(diào)過， “ 政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。如果公務(wù)員政治品德不過關(guān)，在政治上出問題，對 黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴(yán)重。毛澤東同志指出，政治是主要的，是第一位的，干部要又紅又專。毫無疑義，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊伍，首先要把好政治關(guān)。這些修改和完善，全面貫徹了堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合的要求，對于加強公務(wù)員隊伍的作風(fēng)建設(shè)必將起到積極的作用。新修訂的公務(wù)員法堅持問題導(dǎo)向 ，著力解決不作為、不擔(dān)當(dāng)、形式主義、官僚主義等突出問題，明確規(guī)定公務(wù)員的職務(wù)、職級實行能上能下，對不適宜或者不勝任現(xiàn)任職務(wù)、職級的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整；新增專項考核，規(guī)定公務(wù)員考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同職位類別、不同層級機(jī)關(guān)設(shè)置；加強與有關(guān)法律法規(guī)的有機(jī)銜接，增加監(jiān)督管理公務(wù)員方面的內(nèi)容，增加禁止性紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步扎牢從嚴(yán)管理公務(wù)員的制度籠子。 新修訂的公務(wù)員法充分體現(xiàn)了近年來干部人事制度改革新要求。在公務(wù)員的條件、義務(wù)、任用、考核、培訓(xùn)等重要環(huán)節(jié)突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強化政治素質(zhì)。旗幟鮮明地把公務(wù)員制度堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會 主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)等一系列政治要求寫入法中。 這次《公務(wù)員法》的首次修訂，標(biāo)志著我國公務(wù)員管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)入新階段，對于建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍意義重大。作為我國干部人事管理第一部基礎(chǔ)性法律，公務(wù)員法的實施取得 了顯著成效，為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊伍提供了基本依據(jù)。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于貫徹實施公務(wù)員法建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的意見》 (以下簡稱《意見》 )，要求各級黨委 (黨組 )及其組織 (人事 )部門把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的公務(wù)員法作為一
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