黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧資料
2025-03-15 05:34本頁(yè)面
【正文】 對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì) “ 抓好黨建是最大政績(jī) ” 的理念還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。 （二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對(duì)一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒(méi)有做到全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。反對(duì)嘴巴呱呱叫，實(shí)際工作無(wú)成效的辦事、議事作風(fēng)。 （六）在形式主義和官僚主義方面。比如，談心談話(huà)制度落實(shí)不夠好，主動(dòng)與黨員交流談心較少。但是，還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問(wèn)題。 （五）在自身要求上。比如，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí) 。但是，成績(jī)不說(shuō)跑 不了，問(wèn)題不說(shuō)不得了。 （四）在作用發(fā)揮方面。一直以來(lái)始終把踏實(shí)干事作為履職從業(yè)的基本要求，能 夠自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重師德師風(fēng)、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭、家教、
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