國企紀委書記三年任期述職報告-文庫吧資料
2025-03-08 20:47本頁面
【正文】 告；二是要求基層各單位對落實意識形態(tài)工作責任制情況開展自查，并形成自查表格報送宣傳部存檔。公司西安地鐵 9號線獲得股份公司項目文化建設示范點，公司機關道德講堂被股份公司評為示范講堂。在要求所屬單位做好對集團公司企業(yè)文化理念宣貫培訓的基礎上，公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強對股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學 習。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設活動，促進了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設基礎，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，改革發(fā)展的熱點，企業(yè)管理的亮點，黨建思想政治工作的焦點認真開展對內(nèi)對外宣傳工作， 3 年累計在 ZT 官網(wǎng)及《鐵路建設報》刊發(fā)稿件 XX 篇，省部級及以上媒體 XX 篇，對秦宏昌、南京地鐵寧和城際項目部、廣州地鐵岐山車輛段項目部、廣州地鐵鄧村車輛段項目部、北京冬奧會項目部等典型人物和項目部進行了廣泛宣傳，較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績，員工良好精神風貌，一定程度 上提升了企業(yè)市場信譽和品牌影響力。同時，積極配合地方檢察院、法院完成了相關工作。 3年來共受理信訪舉報 XX件，全部進行了核查；給予黨紀處分 XX 人，政紀處分 XX 人，誡勉談話 XX 人，提醒教育談話4 人， 2 人通報批評并責令作出深刻檢查，案件線索核查率 100%，審結(jié)率 100%。同時，組織各單位、項目部對股份公司、集團公司在巡視、審計中發(fā)現(xiàn)問題進行了自查自糾。 。 。二是在項目部開展了項目廉潔風險排查，在公司所屬各單位按廉潔風險排查防控工作指引，對項目部領導班子成員及關鍵崗位人員個人廉潔風險進行查找，共排查出一類風險 XX 條、二類風險 XX 條、三類風險 XX 條，制定措施 XX 條，分類建立了詳細的風險清單臺賬。 。 。公司紀委在每年年初職代會上，先后組織公司領導班子 50 人次就落實黨風廉政建設責任情況、廉潔自律情況進行述職，組織職工代表進行民主測評，并當場公布測評結(jié)果；每年底，公司紀委組織相關部門負責人員，分組對基層各單位落實兩個責任，黨風廉政建設和反 腐敗工作進行全面檢查，檢查結(jié)果與績效考核兌現(xiàn)掛鉤，對后 3 名根據(jù)其得分情況，扣減該單位領導班子的年終兌現(xiàn)，對 2 名連續(xù)三年排名靠后黨組織負責人進行了免職處理，形
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