團(tuán)支部明年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2025-03-08 20:41本頁(yè)面
【正文】 崗位為基本單位，以提高崗位文明、崗位技能、崗位效益為基本內(nèi)容，以培養(yǎng)為中心環(huán)節(jié)，以規(guī)范、考核、評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段，建立與現(xiàn)代化企業(yè)制度相一致的運(yùn)行機(jī)制。 青年崗位能手是指年齡在 35 歲以下，有優(yōu)良的思想品德和 職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成崗位各項(xiàng)年度考核指標(biāo)，創(chuàng)造了較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)青年職工。企業(yè)文化最終要通過(guò)企業(yè)自然人的行為和語(yǔ)言表現(xiàn)出來(lái)，能否實(shí)施一個(gè)良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個(gè)因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。如開(kāi)展顧客重于企業(yè)、誠(chéng)信為本，實(shí)干創(chuàng)新等 大討論，引導(dǎo)青年員工樹(shù)立共同的價(jià)值觀；其次從制度上打造企業(yè)文化。 首先要從管理上打造企業(yè)文化。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對(duì)外是企業(yè)的一面旗幟，對(duì)內(nèi)是一種向心力，它能使企業(yè)具有更強(qiáng)大的生命力。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，真心誠(chéng)意關(guān)心他們，千方百計(jì)幫助他們；要做青年的知心朋友，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難；要做好后進(jìn)青年的思想工作，增強(qiáng)他們自立、自強(qiáng)的信心，帶領(lǐng)他們迎頭趕上。這給我們明年的工作帶了機(jī)遇。有了三給，青年人才才能真正發(fā)揮作用，企業(yè)才能 得以發(fā)展。二是重視對(duì)青年人才的使用。一要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。 從這個(gè) 意義上說(shuō)，企業(yè)團(tuán)組織就是企業(yè)發(fā)展的人才庫(kù)和動(dòng)力源。 因此， xx 年另外一項(xiàng)重大的任務(wù)就是在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長(zhǎng)進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任，使他們?cè)缛仗羝鹬負(fù)?dān)。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、青年人力資源開(kāi)發(fā)知識(shí)，缺乏策劃意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)，往往局限于機(jī)械完成上級(jí)布置的任務(wù)。 二、建立晉升渠道，完善晉升體系。 團(tuán)的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，是慢功夫、真功夫、實(shí)功夫。 （二）開(kāi)展同在藍(lán)天下，我們共成長(zhǎng)系列活動(dòng)，關(guān)注陽(yáng)光青少年的健康成長(zhǎng) 我們團(tuán)支部將繼續(xù)關(guān)心學(xué)校中貧困但志堅(jiān)的學(xué)生，通過(guò)組織開(kāi)展幫困活動(dòng)，大力弘揚(yáng)宣傳身處逆境、樂(lè)觀向上、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生典型。 二、在構(gòu)建和諧浦東的進(jìn)程中，積極指導(dǎo)未成年人的思想道德建設(shè) （一）大力推進(jìn)浦東新區(qū)百萬(wàn)青少年學(xué)禮儀未成年人文明實(shí)踐行動(dòng) ，引領(lǐng)浦東青少年?duì)幾鍪啦┪拿餍≈魅? 積極配合學(xué)校大隊(duì)部開(kāi)展好習(xí)慣伴我快樂(lè)成長(zhǎng)好習(xí)慣養(yǎng)成系列活動(dòng)，結(jié)合校園文化建設(shè)和寒暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展校內(nèi)講文明、學(xué)禮儀活動(dòng)和深入社區(qū)的禮儀知識(shí)普及活動(dòng)。舉辦青年文明號(hào)創(chuàng)建成果展，召開(kāi)青年文明號(hào)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，積極組織青年文明號(hào)集體深入社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。努力拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，積極探索創(chuàng)建模式，不斷加大窗口行業(yè)及教育系統(tǒng)青年文明號(hào)的創(chuàng)建力度；實(shí)行青年文明號(hào)公示制，實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)集體的申報(bào)、評(píng)選、監(jiān)督、命名的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格考核評(píng)定，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的青年文明號(hào)堅(jiān)決予以摘牌。 繼續(xù)加大青年文明號(hào)的創(chuàng)建力度。在青年文明社區(qū)創(chuàng)建工作中突出和諧文化的主題，不斷滿(mǎn)足廣大社區(qū)青少年日益增長(zhǎng)的精神文化需求，努力傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化，積極推進(jìn)青年文化創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富和活躍廣大青少年的精神文化生活。對(duì)已建成的青年中心要下大力氣健全組織，豐富項(xiàng)目，發(fā)展會(huì)員，開(kāi)展活動(dòng)
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