保潔年度總結(jié)-文庫吧資料
2025-03-08 18:40本頁面
【正文】 來到 x 高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了，首先我要感謝公司領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心，能給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。 四、感慨稱與無奈 在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。即減少了互相猜疑 和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現(xiàn)了 1 種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結(jié)增強了團隊意識。拿女同胞的話講：現(xiàn)在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領(lǐng)導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。將正氣，歪風邪氣難存在了；講正氣，減少了猜疑心理。居委會領(lǐng)導如是一說。在無數(shù)次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。從認識上講，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以 赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。他倆的敬業(yè)境界和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習?？崾罾?，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了 班時間，達到了創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。區(qū)內(nèi)一直保持著良好狀態(tài)。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿意。杜絕一糊二混，發(fā)現(xiàn)問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出 現(xiàn)反常，多方協(xié)助。 。較突出，調(diào)人員積極行動，毫無怨言。 名都大廈現(xiàn)在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶 幾、沙發(fā)一塵不染。 。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。 ，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會 講理論，在崗做示范的方法進行培訓。不同區(qū)域，不同部位都有具體的分值考評。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象，同時，也經(jīng)業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。 保潔年度總 結(jié)三 20xx 年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業(yè)主的認可。 本學期的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。在從事保潔工作中，我邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領(lǐng)導的有效指揮，靠的 是全體同仁的高度自覺。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，但是重要的，學校的保潔工作關(guān)系到學校的整體形象，把干凈整潔的一面展示給家長讓我覺得很有成就感。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。通過這學期的小結(jié)，我希望能冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，以期待在今后的工作中做得更 好。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了學校領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)老師、家長的諒解與支持。 四、公司的管理工作 作為漢嘉環(huán)境維護部主管，縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為 44 人，其中 39 人擔負著漢嘉國際近 25 萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，其余 5人負責銷售中心及 D區(qū) 4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，一年以來，我們作為管理者，相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的管理： ；本年度，我們在工作運作的同時，對保潔人員進行人性化的管理，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫，每 天每次的提醒，喚起大家對該項的重視，一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作，未有重大過失發(fā)生。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評，同時，為物業(yè)贏得了榮譽，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境。 三、培 訓方面： 由于保潔人員流動性較大，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質(zhì)參差不齊，為了提高保潔員工的整體水平，我們在培訓管理方面作了許多工作，特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清潔技術(shù)函授培訓教程》至尊版，對開展員工培訓方面，起到了特別大的用處，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓方面不到位，試想，他的整體工作程序及工作標準肯定會出現(xiàn)問題，本年度保潔部共組織員工進行； 4 次 /年； 3 次 /年； 2 次 /年； 4 次 /年； （藥劑和專業(yè)工具）的培訓 4 次 /年； 通過培訓，使得員工們對自己工作有了一個新的認識，同時，通過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會，了解了自己的工作所應負的責任，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率。 （ 3） .減少自己無謂的休息時間，充實工作時間； ：為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我們突出工作重點
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