酒店服務(wù)總結(jié)三篇-文庫吧資料
2025-03-08 12:27本頁面
【正文】 !也是所應(yīng)具備：扎實、落實、老實的工作作風(fēng)。賈子你瘦了 amp。但看到提價后客人的滿意度，領(lǐng)導(dǎo)笑容，我感到我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望 !同時內(nèi)心有自豪感和成就感 !特別在員工食堂李總一句： amp。我憔悴很多消瘦很多 amp。天燃?xì)夤艿赖鹊母脑?!雖然連續(xù)二十多天 amp。鐵板燒 amp。大鍋 amp。電源 amp。 在管理體會 100 條中多次提到怎樣培訓(xùn)教育督導(dǎo)檢查婆婆嘴等 !無疑告訴我們培訓(xùn)教育不等于實踐訓(xùn)練、培訓(xùn)教育只能告訴怎樣做是對的、通過實踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查婆婆嘴告訴我們怎樣把事情做對 !也就是說培訓(xùn)教育只能改變觀念 ,通過 實踐訓(xùn)練督導(dǎo)檢查婆婆嘴規(guī)范才能提高員工的能力 !才能改變知到不等于做到的問題 ! 記得八月為了自助餐提檔提價，領(lǐng)導(dǎo)為了發(fā)揮各個督導(dǎo)的特長，進行調(diào)崗 !我有幸調(diào)到明檔 !直接面客的一線，在這個崗位不但要做好產(chǎn)品也要做好服務(wù) !更重要是為了自助餐提檔提價，需對明檔邊經(jīng)營邊改造，我做為明檔領(lǐng)班使我深深的感到任務(wù)的艱巨以及責(zé)任的重大 !同時也包含了領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可、對我的信任、促使我具有更強烈的責(zé)任感和使命感 !上班時間研究菜品，下班時間配合施工人員安裝蒸檔amp。 在酒店管理上，我們常說客人永遠(yuǎn)是對的，但實事并非如此，當(dāng)有出入時，我們怎樣把對讓給客人，讓得即不得罪客人，又維護酒店的利益。為此，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對各項服務(wù)有一個通盤的了解，并善于觀察、分析客人的消費需求、消費心理，在客人感興趣的情況下，使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售。只有全員都關(guān)心酒店的營銷，處處感受一種市場意識，才能抓住每一個時機做好對客人的內(nèi)部營銷工作。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也是體現(xiàn)服務(wù)員的主人翁意識，主動向客人提供服務(wù)的需要。當(dāng)矛盾發(fā)生時，服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。特別是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤，給客人以即時的道歉和補償。 六、應(yīng)變能力 服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的。即客人會有一些托付服務(wù)員辦理的事宜，或在餐飲時需要一些酒水茶點，在這些服務(wù)項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差，這時就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù)，并在稍后的時間中準(zhǔn)確地予以提供。 四、記憶能力 在服務(wù)過程中，客人常常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的活字典、指南針，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1