【正文】 查找已 有的實現(xiàn)類，如果沒找到則創(chuàng)建新的 JSP 頁面的實現(xiàn)類，然后把這個類載入 JVM[4]。 （ 7）然后 Servlet 實例便被標記加入“垃圾收集”處理。此外 ，在任何時候如果由于系統(tǒng)資源不足的原因， JSP 引擎將以某種不確定的方式將 Servlet從內(nèi)存中移去。 （ 5）如果 .jsp 文件被修改了，服務(wù)器將根據(jù)設(shè)置決定是否對該文件重新編譯，如果需要重新編譯，則將編譯結(jié)果取代內(nèi)存中的 Servlet，并繼續(xù)上述處理過程。以多線程方式執(zhí)行可以大大降低對系統(tǒng)的資源需求，提高系統(tǒng)的并發(fā)量及響應(yīng)時間。如果有多個客戶端同時請求該 JSP 文件，則 JSP 引擎會創(chuàng)建多個線程。 （ 4） jspService()方法被調(diào)用來處理客戶端的請求。 （ 2）如果轉(zhuǎn)換成功， JSP 引擎用 javac 把該 Java 源文件編譯成相應(yīng)的 class 文件。而這個引擎本身也是一個 Servlet。其結(jié)果是產(chǎn)生了一種新的、開發(fā)基于 Web 應(yīng)用程序的方法，給予使用基于組件應(yīng)用邏輯的頁面設(shè)計者以強大的功能。 JSP 規(guī)范是 Web服務(wù)器 、應(yīng)用服務(wù)器、交易系統(tǒng)以及開發(fā)工具供應(yīng)商間廣泛合作的結(jié)果。簡化開發(fā)基于 Web 的交互式應(yīng)用程序的過程。將應(yīng)用程序邏輯和頁面顯示分離。這個方案將解決當前方案所受到的限制。采用這種方法，生成帶有動態(tài)內(nèi)容的頁面仍然需要應(yīng)用程序的開發(fā)技巧。 計算機畢業(yè)論文范文咨詢 599057179 2 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境簡介 5 采用這種方法，整個網(wǎng)頁必須都在 Java Servlet中制作。例如，像 Java Servlet 這樣的技術(shù)就可以使得用 Java 語言編寫交互的應(yīng)用程序的服務(wù)器端的代碼變得容易。例如，微軟的 Active Server Pages（ ASP）技術(shù)使得在 Web 頁面上創(chuàng)建動態(tài)內(nèi)容更加容易，但也只能工作在微軟的 IIS 和 Personal Web Server 上。 某些 Web 服務(wù)器供應(yīng)商已經(jīng)嘗試通過為他們的服務(wù)器提供“插件”和 API 來簡化 Web 應(yīng)用程序的開發(fā)。這個方案有著嚴重的擴展性問題 —— 每個新的 CGI 要求在服務(wù)器上新增一個進程。 對于這個問題的一個早期解決方案是使用 CGIBIN 接口。 這些快速增長的精巧的基于 Web 的應(yīng)用程序要求開發(fā)技術(shù)上的改進。這些好處包括幾乎沒有限制的客戶端 訪問和極其簡化的應(yīng)用程序部署和管理（要更新一個應(yīng)用程序，管理人員只需要更改一個基于服務(wù)器的程序，而不是成千上萬的安裝在客戶端的應(yīng)用程序）。在各種各樣的應(yīng)用程序中，對于可能使用的基于 Web 的客戶端，看上去沒有任何限制。 JSP 技術(shù)不是惟一的動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)，也不是第一個，在 JSP 技術(shù)出現(xiàn)之前就已經(jīng)存在幾種優(yōu)秀的動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)，如 CGI、 ASP 等。使用 JSP 技術(shù)的 Web 頁面可以很容易地顯示動態(tài)內(nèi)容。 (8)易操作性：貫徹面向最終用戶的原則，建立友好的用戶界面，使用戶操作簡單直觀，易于學(xué)習(xí)掌握。 (6)實用性：注重采用成熟而實用的技術(shù)，使系統(tǒng)建設(shè)的投入產(chǎn)出比最高，能產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng) 濟效益。 (4)適應(yīng)性：系統(tǒng)應(yīng)對不斷發(fā)展和完善的統(tǒng)計核算方法、調(diào)查方法和指標體系具有廣泛的適應(yīng)性。 (3)容錯性：系統(tǒng)應(yīng)具有較高的容錯能力，有較強的抗干擾性。系統(tǒng)中的硬軟件及信息資源應(yīng)滿足可靠性設(shè)計要求。 (6)管理員控制臺中有對所有用戶的各項信息管理，可以隨時查看用戶的各個信息，監(jiān)督并防止用戶錄入非法信息。 (4)在信息過期之后將不在網(wǎng)頁上顯示，以防止用戶接收垃圾郵件。 (2)學(xué)生與企業(yè)能夠隨時注冊帳號，登錄網(wǎng)站查詢信息。 系統(tǒng)目標 優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟不變的法則，競爭優(yōu)勢源于對網(wǎng)上招聘的科學(xué)管理，一套好的管理軟件是加強管理的必要保障。在這種條件下，筆者將網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢與招聘緊密地結(jié)合起來，開發(fā)了大學(xué)生就業(yè)求職網(wǎng)。 (3)空間有限不利交流 招聘會人數(shù)眾多，而且展位有限，想要實現(xiàn)企業(yè)與學(xué)生一一會面很困難，這樣不能更好地分配人力資源。還有一部分人，為了參加招聘會不得不放棄一些重要的事情。 說到求職，讀者可能首先會想到招聘會。 計算機畢業(yè)論文范文咨詢 599057179 1 概述 2 網(wǎng)站開發(fā)背景 人才在各行各業(yè)都是發(fā)展的關(guān)鍵，大學(xué)生就像是人才的代名詞，如何能夠聘到具有真才實學(xué)的大學(xué)生是各企業(yè)非常關(guān)心的問題。噴泉模型主要用于描述面向?qū)ο蟮拈_發(fā)過程。螺旋線第一圈的開始點可能是一個概念項目。新的增量構(gòu)件不得破壞已經(jīng)開發(fā)出來的產(chǎn)品。也就是說，快速原型模型是一種“拋棄式”的原型化方法，而演化模型則是一種“漸進式”的原型化方法。在快速原型模型中，原型的用途是獲知用戶的真正需求，一旦需求確定了，原型即被拋棄。原型化人員應(yīng)該是具有經(jīng)驗與才干、訓(xùn)練有素的專業(yè)人員。特征是：簡化項目管理、盡快建立初步需求、加強用戶參與和決策。主要用于需求分析階段。其缺點是不適應(yīng)用戶需求的改動。其優(yōu)點是可強迫開發(fā)人員采用規(guī)范的方法，嚴格規(guī)定了各階段必須提交的文檔；要求每一階段結(jié)束后，都要進行嚴格的評審。 軟件工程主要的生存周期模型有瀑布模型、原型開發(fā)模型（快速原型模型、演化模型、增量模型）、螺旋模型、噴泉模型 [1]。 軟件生存周期指的是一個軟件從提出開發(fā)要求開始到軟件廢棄不用的整個過程。 攀枝花學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文） 1 概述 1 1 概述 軟件工程基礎(chǔ)知識簡介 通常一個軟件項目的開發(fā)需要經(jīng)過系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實施 3 個階段，其中系統(tǒng)設(shè)計主要包括系統(tǒng)整體設(shè)計和詳細設(shè)計 2 部分；系統(tǒng)實施主要包括網(wǎng)站前臺、網(wǎng)站后臺設(shè)計和網(wǎng)站測試及發(fā)布 3 個部分。 本系統(tǒng)與當前流行的招聘網(wǎng)站相比，由于技術(shù)上的原因還有功能上的不足，有待進一步的完善。接著對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫進行模型設(shè)計，包括實體聯(lián)系圖和數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)分析中 ，對系統(tǒng)的模型進行簡單分析，明確系統(tǒng)的操作流程，并對系統(tǒng)進行可行性分析，確定在目前的條件下，開發(fā)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)是可行的。 基于 JSP 的大學(xué)生就業(yè)求職網(wǎng)的設(shè)計與實現(xiàn) 摘要 I 摘 要 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展 ,網(wǎng)絡(luò)在人們生活中的應(yīng)用越來越廣泛 ?人才的流動已成為社會的一大問題 ,傳統(tǒng)的招聘方式不僅讓人覺得很不方便 ,而且受時間和空間的限制 ,讓許多人失去了很多機會 ?而網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)提供了方便 ?簡潔 ?安全 ?易于管理的平臺 ,這是對傳統(tǒng)模式的一種改進 ,也是一種必然的走向 ? 系統(tǒng)采用 JSP 技術(shù)進行開發(fā) ,選用 SQL Server 作為后臺數(shù)據(jù)庫。論文首先論述了系統(tǒng)的開發(fā)背景和設(shè)計目標，并對系統(tǒng)開發(fā)所采用的技術(shù)進行相應(yīng)的簡單介紹。在需求分析結(jié)果的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)的功能模塊進行劃分。最后給出了系統(tǒng)中模塊的詳細設(shè)計與實現(xiàn)，并對系統(tǒng)模塊涉及到的關(guān)鍵源代碼進行了詳細的分析。 關(guān)鍵詞 招聘網(wǎng)站，信息系統(tǒng)，求職 ABSTRACT II ABSTRACT With the development of work technology, work in people life is widely used. The flow of the talents has bee a problem in the society, the traditional recruitment methods not only make people feel very inconvenient, but also by space and time limit, so many people lost a lot of opportunities. But online application system to provide convenience for safety, concise, and easy management platform, which is a kind of traditional pattern, also is a kind of inevitable trend. System adopts the JSP technology development, choose the SQL Server as backend database. The paper first discusses the system design and the development background of system development target, and adopted the technology to the corresponding simple introduction. In the system of system analysis, the model analysis, system operation process, and the feasibility of system analysis, in the present condition and development of online recruitment system is feasible. In demand, on the basis of the analysis of system function module. Then the database model for system design, including physical contact and data table structure. The system is given in detail design and realization of the module, and the system module involves the key source were analyzed in detail. This system and the current recruitment website, because in the lack of function, and further perfect. Keywords Recruitment website, information system, the application 攀枝花學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計（論文） 目錄 1 目 錄 摘 要 ....................................................................................................................................................... I ABSTRACT ............................................................................................................................................... II 1 概述 ..................................................................................................................................................... 1 軟件工程基礎(chǔ)知識簡介 .................................................................................................................. 1 網(wǎng)站開發(fā)背景 ................................................................................................................................ 2 系統(tǒng)目標 .....................................................................................................................................