集團五四青年節(jié)座談會發(fā)言材料-文庫吧資料
2025-03-06 02:23本頁面
【正文】 要求、達到標(biāo)準(zhǔn)，從中發(fā)現(xiàn)亮點和不足，不斷鞏固、完善和提升。既要向書本學(xué)習(xí)，向本單位的老同志、身邊的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，還要向自己學(xué)。 (二 )強化本領(lǐng)恐慌感。廣大青年尤其是青年大學(xué)生，要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念，既要內(nèi)化于心，更要外化于行，做踐行企業(yè)文化的表率。 (一 )強化企業(yè)認(rèn)同感。公司需要這樣的青年，也一定會給大家提供施展才華的機會和舞臺。在堅持傳統(tǒng)的好的做法的同時，要結(jié)合青年群體、青年思維等發(fā)生的新變化，把創(chuàng)新方式方法作為課題來研究，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，推陳出新，持續(xù)提升共青團和青年工作水平。推動企業(yè)發(fā)展不是看搞了多少活動、做了幾期板報、開了多少會議、下了幾個文件，不能在團組織自己的圈子里搞自我 循環(huán)，而要把活動、載體和方法拿到企業(yè)發(fā)展的大循環(huán)中去檢驗，要一把尺子來衡量，這把尺子就是是否推動了企業(yè)的發(fā)展。第四，檢驗方式方法必須以是否推動企業(yè)發(fā)展作為根本標(biāo)準(zhǔn)。 第三，實施方式方法必須以完善體制機制作為強力保障。拋開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展的所有活動都是無效的，也沒有生命力。想問題、辦事情、搞活動都要把是否有利于企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，避免開展活動與企業(yè)兩張皮，更不能出 現(xiàn)企業(yè)向東你向西的現(xiàn)象。把這些吃透以后，再去研究方式方法。 第一，探尋方式方法必須以了解和吃透企業(yè)作為首要前提。公司有這么多企業(yè)和員工，情況各有不同，方法各 有針對，不能把方式方法一一羅列，也不能一刀切。方式方法是實現(xiàn)目標(biāo)的載體。要根據(jù)青年大學(xué)生思想活躍、思維敏捷、思路開闊等特點開展活動，更好地吸引青年、凝聚青年。首先是政治素質(zhì)，主要包括青年大學(xué)生品質(zhì)、理念、理想、信念的提升，事業(yè)心和責(zé)任感的強化，最終引導(dǎo)廣大青年特別是青年大學(xué)生愛黨、愛企業(yè)，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。五要圍繞青年特別是青年大學(xué)生成長成才開展工作。四要圍繞企業(yè)穩(wěn)定開展工作。團的工作只有融入企業(yè)經(jīng)營管理才有生命力。要當(dāng)好青年安全督導(dǎo)員，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮好青年突擊隊和突擊手作用。要引導(dǎo)青年樹立正確的安全指導(dǎo)思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，模范執(zhí)行和落實好公司和本單位安全生產(chǎn)的要求、規(guī)定和措施。要研究和明確企業(yè)發(fā)展的長期目標(biāo)、年度目標(biāo)和近期目標(biāo)，研究和明確黨委的工作意圖和工作思路，通過創(chuàng)新活動載體，把青年引導(dǎo)到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和黨委工作意圖上來。圍繞中心、服務(wù)大局 既是各級黨組織開展工作的基本指導(dǎo)思想和原則，也是各級團組織的工作定位。各級團組織既要看到挑戰(zhàn)，又要抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，切實在黨委領(lǐng)導(dǎo)下更好地推進工作的開展。要采取多種形式走進大學(xué)生的心里，了解大學(xué)生的想法，關(guān)心大學(xué)生的喜怒哀樂、衣食住行、婚姻家庭，給大學(xué)生創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境、公平的事業(yè)平臺和較好的生活條件。四 是要深入關(guān)懷。各單位對畢業(yè) 5 年以上大學(xué)生的使用情況要經(jīng)常摸底分析，做到心中有數(shù)。要從車間、科室最基層開始，一步步給他們壓擔(dān)子，有意識地進行鍛煉培養(yǎng)，使他們能夠盡快挑大梁、扛重?fù)?dān)。 三是要放手使用。 二是要加強培養(yǎng)。 一是要跟蹤管理。青年是富有朝氣、富有活力、富有創(chuàng)造的群體， 企業(yè)的干部隊伍年輕化，這個企業(yè)也就更有朝氣和活力。二是要有意識地把優(yōu)秀青年干部提拔到各級黨組織任職，選拔優(yōu)秀青年大學(xué)生、青年黨員干部及時充實到各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是充實到一線黨支部，優(yōu)化各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，不斷提高公司黨建工作水平。國有企業(yè)黨組織要加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)，就要充分依靠共青團，吸納更多的優(yōu)秀青年加入黨組織， 不斷充實和加強企業(yè)各級黨組織的力量，保證國有企業(yè)黨的建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進。 (二 )要把共青團建成黨組織后備軍。要把大學(xué)生的培養(yǎng)和使用列入本單位的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究，精心規(guī)劃。要通過完善體制機制、制度流程，為共青團創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，更有效地推進青 年工作。因此，各級黨委要站在公司戰(zhàn)略
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