新任領導就職講話-文庫吧資料
2025-03-03 07:22本頁面
【正文】 重點需要做到以下三點。講話是一種直接體現(xiàn)號召力與鼓動性的外在形式，講話的鼓動性強，就能更好地調動人們的情緒和激發(fā)人們的熱情。凝聚力和創(chuàng)造力的產生不僅源于所動員事項的正確性、利民性、可行性和科學的管理制度，而且與領導干部的鼓動號召力緊密相關。察言觀色，通過看環(huán)境，明形勢，識大體，知實情，適時調整自己講話的思路，善于選準切入點、激發(fā)興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權，不會因盲目而使自己陷入 僵局。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。三是要對事。二是要看人。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。 把話講到點子上，還需要從實際情況出發(fā)，靈活處置，相機而動。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現(xiàn)實的決不隱瞞。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實 現(xiàn)。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發(fā)表過看法和諾言。要獨具匠心，注重研究 聽眾心理，探求一般規(guī)律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重直播發(fā)揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。 三要有強烈的感染力。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗一鍋煮，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩一團霧，就是對群眾的愚弄。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規(guī)，給群眾留
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1