【正文】
督作用。 xxxx 年由專題工委會討論通過 x 名符合晉升條件的同志晉升副處級職級。擴(kuò)大考察面,確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),強(qiáng)化干部考察的真實性和準(zhǔn)確性;加強(qiáng)對干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升政治素養(yǎng)、政策觀念,為高質(zhì)量做好干部選拔任用工作提供保證。做好干部思想教育引導(dǎo)和矛盾化解工作。二是完善民主推薦制度,做到不唯分、不唯票、不唯年齡、不唯 GDP,保證干部任用公平公正,公開透明。積極開展內(nèi)部學(xué)習(xí),對《干部選 拔任用工作條例》、《 xx 市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實實施細(xì)則》、《 xx 區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作全程紀(jì)實暫行辦法》等干部選拔任用程序,擴(kuò)大知曉度,提高民主監(jiān)督質(zhì)量,提高選人