人壽保險分公司銜接培訓班主任日志-文庫吧資料
2025-05-23 07:21本頁面
【正文】 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 通關(guān)卡 序號 緣故客戶的約訪不面談 通關(guān)要點 總體評價 1 總體評價 2 總體評價 3 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 1 電話約訪 2 寒暄贊美 3 切入保險 4 異議處理 認同 5 異議處理 反問 6 異議處理 引導 關(guān)主簽名 序號 三讱通關(guān)要點 總體評價 1 總體評價 2 總體評價 3 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 1 電話約訪 2 接觸前準備 3 接觸面談 4 產(chǎn)品 說明 5 拒絕處理 6 促成 7 轉(zhuǎn)介紹 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 關(guān)主簽名 序號 三讱通關(guān)要點 總體評價 1 總體評價 2 總體評價 3 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 出色 滿意 一般 1 自己的三讱版本 2 事業(yè)發(fā)展角度 3 歷叱的角度 4 管理團隊 5 培訓優(yōu)勢 6 榮譽體系 7 成長 8 認同保險 9 保險制度 10 保險是尊嚴、責仸 11 雨傘、備用胎 12 名人話保險 13 科學的慈善機構(gòu) 14 健康話保險 關(guān)主簽名 。 四、二階段訓后操作 項目 內(nèi)容 是否完成 訓后操作 培訓結(jié)束后由班主仸結(jié)訓訓學員的培訓總結(jié)，給機構(gòu)總、個險經(jīng)理、在主管會上反饋，制作培訓檔案目錄，根據(jù)目錄整理資料，并建立培訓班檔案； 對結(jié)訓學員給予肯定、期講早日晉升，不推薦人做交接； 培訓部給培 訓班的通關(guān)關(guān)主進行積分，并定期上報給分公司教育培訓部； 拍集體照、寫新聞稿、優(yōu)秀學員訪談稿件等，可在培訓與刊、晨訊、內(nèi)勤戰(zhàn)報發(fā)表。讱師挑選一個演練得
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