20xx年調(diào)研報(bào)告：全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接的幾點(diǎn)思考-文庫(kù)吧資料
2025-02-28 04:49本頁(yè)面
【正文】 村基本經(jīng)營(yíng)制度，以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革為動(dòng)力，以增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)造血功能為重點(diǎn)，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)由主要依靠自身力量封閉發(fā)展向外引內(nèi)聯(lián)轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)村集體以集體資產(chǎn)資源參股農(nóng)民專業(yè)合作社、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健的工商企業(yè)。四是探索建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬掛鉤辦法，統(tǒng)籌專項(xiàng)資金為村干部購(gòu)買補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)，不斷強(qiáng)化政治、經(jīng)濟(jì)等方面的激勵(lì)保障，徹底解決村干部上升渠道、經(jīng)濟(jì)收入、社會(huì)保障等后顧之憂，全面激活村干部干事創(chuàng)業(yè)激情和擔(dān)當(dāng)實(shí)干意識(shí)。二是全面推行農(nóng)村干部人才備案管理，縣級(jí)組織部門對(duì)各村黨支部書記及后備干部進(jìn)行統(tǒng)一備案教育管理，建立完善適應(yīng)新時(shí)代鄉(xiāng)村 振興要求的個(gè)人綜合素質(zhì)能力評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)籌整合使用縣域干部人才資源，為選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記內(nèi)培外引打牢基礎(chǔ)。 一、內(nèi)培外引優(yōu)選領(lǐng)頭羊 當(dāng)前農(nóng)村人口外流嚴(yán)重、村支部書記選人難問(wèn)題日益嚴(yán)重，選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊(duì)伍，真正錘煉出一支熱愛農(nóng)村、實(shí)干
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