縣委辦公室黨支部20xx年組織生活會班子對照檢查材料-文庫吧資料
2025-02-28 03:20本頁面
【正文】 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機(jī)制還不夠完善，影響干事工作積極性。 （五）制度約束不夠嚴(yán)密。 （四）群眾觀念不夠牢固。 （三）黨性修養(yǎng)不夠深入。 （二）理想信念有所弱化。把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工學(xué)關(guān)系。二是在迎接檢查工作時，有飲酒現(xiàn)象。 （六）自我要求方面。辦公室承擔(dān)著督導(dǎo)檢查工作落實(shí)的責(zé)任和義務(wù)，但在實(shí)際操 作過程中存在著應(yīng)付了事現(xiàn)象。對上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。一是主動作為不夠。有時認(rèn)為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議。一是抓工作推進(jìn)時有應(yīng)付了事現(xiàn)象。導(dǎo)致辦公室同志世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。 （三）四個自信方面。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。黨性意識不強(qiáng)，對社會上出現(xiàn)的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪
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