市城管局關(guān)于實(shí)施城市管理績(jī)效考核的工作方案-文庫吧資料
2024-09-05 15:42本頁面
【正文】 查的處罰，待處理完畢后，視情況另行安排。 5．在國(guó)家、省、市的各類創(chuàng)建檢查活動(dòng)中，玩忽職守，造成失誤的，視情節(jié)輕重，按照組織程序和相關(guān)法律、法規(guī)，由主管部門，對(duì)崗位責(zé)任人給予記過、調(diào)離原工作崗位直至辭退的處罰。其中，屬城市綜合執(zhí)法隊(duì)員的到支隊(duì)離崗學(xué)習(xí) 15天，經(jīng)考核合格后再上崗；崗位責(zé)任人離崗學(xué)習(xí)期間，只發(fā)放基本工資，原崗位的工作由其責(zé)任單位自行調(diào)配解決。 2．被省、市領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門點(diǎn)名批評(píng)的，將對(duì)責(zé)任單位和崗位責(zé)任人下達(dá)《整改令》并通報(bào)批評(píng)，每發(fā)生一次，在責(zé)任單位當(dāng)月考核總分中扣 1分。 （四）督促檢查考核工作由市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本辦法制定具體考核細(xì)則，定期或不定期的進(jìn)行隨機(jī)督促檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和檢查情況做好詳細(xì)記錄，并及時(shí)督促崗位責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行整改和回復(fù)；對(duì)臟、亂、差嚴(yán)重的地段，采取拍照、攝像等方式記錄備案，作為考評(píng)的依據(jù)，確保考核真實(shí)有效。 （三）年度總評(píng)以每季度考核成績(jī)求出平均值，得出年度成績(jī)。 （二）季度考評(píng)成績(jī)以每月考核成績(jī)求出平均值，得 出季評(píng)成績(jī)。 1．市城市綜合執(zhí)法支隊(duì)的月考成績(jī)，按當(dāng)月各區(qū)城市綜合執(zhí)法平均成績(jī)占 30％、自身業(yè)務(wù)管理工作占 70％的方式確定。 （一）月查：每個(gè)月對(duì)責(zé)任單位各責(zé)任路段的日常工作情況進(jìn)行督促檢查考核打分，采取暗查方式進(jìn)行。 （三）市市政工程管理處、市河道管理處、市城市交通客運(yùn)管理局、市公交總公司、市供水總公司。 附件 2： 市城管局城市管理績(jī)效考核獎(jiǎng)懲辦法 為切實(shí)將城市管理績(jī)效考核落到實(shí)處，根據(jù)市城管局《關(guān)于實(shí)施城市管理績(jī)效考核的工作方案》要求，特制定本考核獎(jiǎng)懲辦法： 一、 考核原則 （一）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則； （二）堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲分明的原則； （三）堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則； （四）堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則； 二、 考核對(duì)象 （一）市城市綜合執(zhí)法支隊(duì)、云巖、南明、小河區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊(duì)。對(duì)工作不力，推諉扯皮，群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的責(zé)任單位和崗位責(zé)任人，進(jìn)行重罰和通報(bào)批評(píng)。對(duì)工作不達(dá)標(biāo)或有違紀(jì)行為的單位或個(gè)人根據(jù)具體情況分別給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金（含執(zhí)勤補(bǔ)助）、停崗學(xué)習(xí)（只發(fā)基本工資）或按干部人事管理制度依據(jù)《公務(wù)員法》及相關(guān)法律、法規(guī)給予相應(yīng)的處理。 七、 考核獎(jiǎng)懲 為確保城 市管理績(jī)效考核工作落到實(shí)處，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的原則，對(duì)成績(jī)突出的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 （七）供水管理 強(qiáng)化供水設(shè)施的維護(hù)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，并落實(shí)責(zé)任，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人。 （六）公交客運(yùn)管理 1．以強(qiáng)化一線管理為主要內(nèi)容，將營(yíng)運(yùn)車輛車容車貌、站容站貌、營(yíng)運(yùn)秩序、服務(wù)質(zhì)量明確到具體責(zé)任單位和責(zé)任人。 2．由市城管局負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)小河污水處理廠監(jiān)管力度，確保污水處理水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。確保設(shè)施綜合完好率達(dá)到底 90%以上。 （四）市政設(shè)施維護(hù)管理 1．由市政管理處，各區(qū)市政所根據(jù)市區(qū)分工，將所管的市政基礎(chǔ)設(shè)施，按照市政設(shè)施維護(hù)管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)定人、定崗、定績(jī)效工作要求，落實(shí)到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人。 4．為緩解兩城區(qū)執(zhí)法力量不足的問題，具體承擔(dān)中華路、遵義路、延安路、瑞金路、中山路、北京路范圍內(nèi)戶外廣告及門頭牌匾、建筑工地、占道停車、建筑噪聲和生活噪聲的執(zhí)法管理工作。 2．負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)城市綜合執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)施情況的日常督促檢查和考核。 3．實(shí)施彈性工作制，區(qū)分正?？刂茣r(shí)段和重點(diǎn)控制時(shí)段，在重點(diǎn)時(shí)段（雙休日、節(jié)假日以及每天中午 12 時(shí)至 14時(shí)；下午 18 時(shí)至 20 時(shí)）增加執(zhí)法力量，保證執(zhí)法到位，不出現(xiàn)執(zhí)法空檔。 2．在方格式網(wǎng)絡(luò)內(nèi)實(shí)施點(diǎn)、線、面相結(jié)合的執(zhí)法管理措施。 3．按照上檔次、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公廁取消收費(fèi)，落實(shí)各項(xiàng)管理工
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