【正文】 控制系統(tǒng)設(shè)置遠(yuǎn)程站，各部分與 PLC 之間 設(shè)數(shù)據(jù)通道。 四 、輸煤系統(tǒng)的主要設(shè)備組成 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 9 五 、自動(dòng)控制和聯(lián)鎖 （一） 控制方式 輸煤系統(tǒng)的控制主要采用集中控制及就地控制兩種控制方式，集中控制為輸煤系統(tǒng)的運(yùn)行控制方式；就地控制作為設(shè)備檢修、調(diào)試之用，就地控制時(shí)設(shè)備不參加聯(lián)鎖。 棧橋水沖洗（沖洗卷盤箱）用于輸煤系統(tǒng)各轉(zhuǎn)運(yùn)站、棧橋及人工卸煤站臺(tái)的沖洗。噴淋系統(tǒng)采用一臺(tái)中央給水 機(jī)組供水加壓，中央給水機(jī)組及噴水霧抑塵系統(tǒng)控制柜布置在含煤廢水處理站外，其流量： 100t/h，揚(yáng)程： 80mH2O，功率： 37kW。 煤場(chǎng)采用單列布置，在煤場(chǎng)四周設(shè)有噴水霧抑塵系統(tǒng)，在斗輪堆取料機(jī)堆料時(shí)噴水霧防止 煤塵飛揚(yáng)，平時(shí)可根據(jù)天氣情況適當(dāng)向煤堆表面噴水霧增大煤的表面水分，從而防止煤塵飛揚(yáng)， 減少對(duì)環(huán)境的污染。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)行工況，運(yùn)行人員通過輸煤程控來控制噴霧的投入與否。 入爐煤計(jì)量安裝在 4 號(hào)皮帶機(jī) A/B 上。% 的 型號(hào)為 ICS— N17— 4— 1400 電子皮帶秤作為入爐煤的計(jì)量工作，設(shè)兩套型號(hào) PLJX270 循環(huán)鏈 碼校 驗(yàn)裝置對(duì)入廠煤計(jì)量裝置進(jìn)行校驗(yàn)，由循環(huán)鏈碼校驗(yàn)的電子皮帶秤動(dòng)態(tài)精度 ≤177。具有車號(hào)自動(dòng)識(shí)別的功能，用于鐵路專用線運(yùn)輸?shù)碾娒旱挠?jì)量任務(wù)，其準(zhǔn)確度優(yōu)于 級(jí)。 （七） 計(jì)量及校驗(yàn)設(shè)備 為了正確計(jì)量火運(yùn)煤量，鍋爐耗煤量，輸煤系統(tǒng)設(shè)置二級(jí)計(jì)量裝置。在除鐵器的建筑設(shè)施內(nèi)設(shè)有棄鐵通道，可以將清除的鐵雜質(zhì)排至地面 。 （五） 除鐵器 為了延長(zhǎng)皮帶機(jī)，篩碎設(shè)備，磨煤設(shè)備的運(yùn)行壽命，減少設(shè)備事故，在碎煤機(jī)前后共設(shè)四級(jí)除鐵設(shè)備。 3AB、 4AB、 5AB 皮帶機(jī)的規(guī)格為帶寬 B＝ 1400mm，帶速 V＝ ，額定出力 Qe＝ 1800t/h。煤流在 2 轉(zhuǎn)運(yùn)站內(nèi)經(jīng)過電動(dòng)三通擋板 后，可分成三路煤流，一路可進(jìn)入 6A 皮帶機(jī)，經(jīng)斗輪機(jī)送入貯煤場(chǎng)，一路可進(jìn)入 6B 皮帶機(jī)， 經(jīng)斗輪機(jī)送入煤場(chǎng)，一路可直接送入 3 皮帶機(jī)進(jìn)入碎煤機(jī)室，在 3 帶的中部布置有兩臺(tái)永磁盤式除鐵器，在碎煤機(jī) 室內(nèi)經(jīng)滾軸篩篩分、碎煤機(jī)破碎后進(jìn)入 4 皮帶機(jī)，在經(jīng)過 3 轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn) 入煤倉(cāng)間的 5 皮帶機(jī)，再由犁式卸料器將煤卸入鍋爐原煤倉(cāng)。煤流在 1 轉(zhuǎn)運(yùn)站內(nèi)經(jīng)過電動(dòng)分流器板后可分別向 2A、 2B 帶送煤。 由鐵路專用線運(yùn)來的燃煤由二臺(tái)翻車機(jī)翻卸后進(jìn) 入翻車機(jī)煤斗，再由煤斗下部的活化給煤機(jī)送入 1 帶式輸送機(jī)。 （四） 上煤設(shè)備 上煤設(shè)備主要由 A A B B2 條形煤場(chǎng)， A/B 斗輪堆取料機(jī)， 6 號(hào)皮帶機(jī) A/B， 3 號(hào) 皮帶機(jī) A/B， 4 號(hào)皮帶機(jī) A/B，滾軸篩 A/B，碎煤機(jī) A/B， 5 號(hào)皮帶機(jī) A/B， 46 臺(tái)犁煤器以及一 些輔助設(shè)備組成。 2) 碎煤機(jī)：滾軸篩后各安裝一臺(tái)重型環(huán)錘式破碎機(jī)，型號(hào)為 HCSZ— 1000。篩碎設(shè)備主要由滾軸篩和碎煤機(jī)組 成。輸煤系統(tǒng)內(nèi)配置二套篩碎設(shè)備，即每路皮帶機(jī)各設(shè)置一套。 煤場(chǎng)還配有 3 臺(tái) TY220 型推煤機(jī)和 2 臺(tái) ZL50 型裝載機(jī)作為煤場(chǎng)輔助作業(yè)使用。干煤棚設(shè)在我公司輸煤系統(tǒng)東南側(cè)，長(zhǎng) 130m，寬 100m，可貯存干煤約 萬噸，可以滿足 21000MW 機(jī)組鍋爐最大連續(xù)蒸發(fā)量時(shí) 3 天的耗煤量 。相關(guān)卸煤設(shè)備包括 1 號(hào)皮帶機(jī) A/B、 2 號(hào)皮帶機(jī) A/B、 6 號(hào)皮帶機(jī) A/B、 A/B 斗輪堆取料機(jī) 以及一些輔助設(shè)備組成了卸煤系統(tǒng)，其主要任務(wù)是將火車車皮中的原煤輸送至 A A B B2 條形煤場(chǎng)。本系統(tǒng)配有軌道衡、電子皮帶秤和循環(huán)鏈碼校驗(yàn)裝置，實(shí)現(xiàn)入廠、入爐煤的自動(dòng)計(jì)量。每個(gè)原煤 倉(cāng)裝有調(diào)頻雷達(dá)式料位檢測(cè)裝置、開關(guān)量低煤位信號(hào)、開關(guān)量超高煤位信號(hào)。從條形煤場(chǎng)經(jīng) A/B 斗輪堆取料機(jī)，至 3 號(hào)皮帶機(jī) A/B 進(jìn)入碎煤機(jī)室篩碎設(shè)備，從篩碎設(shè)備經(jīng) 4 號(hào)皮帶機(jī) A/B 通過 5 號(hào)皮帶機(jī) A/B 送至鍋爐原煤倉(cāng)內(nèi)。 從條形煤場(chǎng)至主廠房煤倉(cāng)間原煤斗采用帶寬 B＝ 1400mm、帶速 V＝ 、出力 Q＝ 1800t/h 的帶式輸送機(jī)系統(tǒng)，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 6 共 2 路 (6 條 )長(zhǎng)約 553m。廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 5 三 、 系統(tǒng)設(shè)備 華潤(rùn)電力（賀州）有限公司一期 21000MW 機(jī)組燃料運(yùn)輸全部依靠火車運(yùn)輸，設(shè)置兩臺(tái) FZ2— 5 型 “C” 型轉(zhuǎn)子式雙車翻車機(jī)，設(shè)計(jì)翻卸能 力為 40 節(jié) /h，相當(dāng)于 2800t/h，本期工程日 卸煤量約為 7～ 8 列車，運(yùn)輸車輛為 C60～ C80 型車。 二 、 公司用煤 我公司的燃煤設(shè)計(jì)、校核煤種為河南貧煤。 （五）所在崗位及其崗位職責(zé) 我所在的崗位是輸煤巡檢員 ,負(fù)責(zé)所轄輸煤設(shè)備巡視操作 ，主要負(fù)責(zé)翻車機(jī)區(qū)域 。 （ 三 ）組織機(jī)構(gòu)廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文 4 （ 四 ） 頂崗部門的崗位情況 我所在的部門是發(fā)電部（原名生產(chǎn)準(zhǔn)備部） ,部門包括部門管理、集控、輔控、斗翻、采制樣。公司致力于建立學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。 公司堅(jiān)持「以人為本，團(tuán)隊(duì)致勝」的管理理念。公司視誠(chéng)信為公 司的立身之本，視誠(chéng)信為公司生命力、競(jìng)爭(zhēng)力的一部分，把誠(chéng)信看成公司的臉面，去加倍珍惜，呵護(hù)。公司的員工都有把事情做到最好的強(qiáng)烈愿望，不斷追求精益求精，從優(yōu)秀到卓越，不達(dá)目的誓不罷休。 公司提倡「激情投入，追求最好」的做事態(tài)度。公司真正把客戶當(dāng)作公司除資金、人員外的第三大資源，用全新的理念、新的視角實(shí)現(xiàn)客戶管理。 公司施行「客戶滿意，互利雙贏」的客 戶管理。公司通過動(dòng)態(tài)的標(biāo)桿管理和基于 EVA 的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，控制過程，確保理想結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。 公司推行「業(yè)績(jī)導(dǎo)向，結(jié)果第一」的評(píng)價(jià)機(jī)制。 公司始終堅(jiān)守「持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值」的核心價(jià)值觀。公司堅(jiān)信，最大的敵人是自己，自知者明，自勝者強(qiáng)；我們堅(jiān)信，工作生活的任何方面都是可以改善的。一方面，實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值是實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的前提，另一方面，員工價(jià)值最大化是股東價(jià)值最大化的保障，滿意的員工創(chuàng)造滿意的股東價(jià)值。公司始終堅(jiān)持，股東是公司的締造者，公司是實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值的載體，是否實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化是衡量公司經(jīng)營(yíng)成敗的基本標(biāo)準(zhǔn)。 公司推行以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化，施行以價(jià)值增加為本的管理，致力于股東價(jià)值和員工價(jià)值的最大化，追求員工與公司一同成長(zhǎng)。「做，就要做最好的」是公司的立言、立業(yè)、立功的基本準(zhǔn)則。華潤(rùn)電力（賀州）有限公司將致力于成為“行業(yè)一流、中國(guó)最好”的發(fā)電企業(yè)，秉承“市場(chǎng)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、效率領(lǐng)先、成本領(lǐng)先”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷繼承和發(fā)揚(yáng)華潤(rùn)電力在中國(guó)內(nèi)地成功發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，追求與合作伙伴共存共榮、共同成長(zhǎng)、和諧發(fā)展，追求股東價(jià)值和員工價(jià)值最大化的核心價(jià)值觀，立志將賀州電廠建成中國(guó)最好、最快、最環(huán)保的電廠，成為全國(guó)領(lǐng)先水平的樣板工程。本期工程為賀州電廠一期