事業(yè)單位人事管理條例學習測試答案-文庫吧資料
2025-02-08 01:10本頁面
【正文】 獎勵 D. 處分 E. 人事爭議處理 選擇 A B C D E 15． 事業(yè)單位工作人員的考核結(jié) 果作為調(diào)整（ ）及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。 A. 申請勞動仲裁 B. 申請復核 C. 提出申訴 D. 向法院起訴 E. 選擇 A B C D E 13． 事業(yè)單位工作人員，有以下行為的，直接給予記過以上處分。 A. 事業(yè)單位人事綜合管理部門 B. 主管部門 C. 監(jiān)察機關(guān) D. 法院 E. 選擇 A B C D E 11． 事業(yè)單位工作人員，有下列行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。 A. 警告 B. 批評 C. 記過 D. 降低崗位等級或者撤職 E. 開除 選擇 A B C D E 9． 有下列情形之一的，應當撤銷處分決定，重 新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。 A. 考核 B. 競聘上崗 C. 晉升工資 D. 福利 E. 選擇 A B C D E 7． 除以下哪些情況外，事業(yè)單位新工作人員，都應當面向社會公開招聘。 A. 優(yōu)秀 B. 良好 C. 合格 D. 基本合格 E. 不合格 選擇 A B C D E 4． 事業(yè)單位工作人員有下列情形的，應當從重處分： A. 在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的 B. 包庇同案人員的 C. 阻止他人提供證據(jù)材料的 D. 銷毀證據(jù)的 E. 串供 選擇 A B C D E 5． 事業(yè)單 位設(shè)置的崗位應當具有明確的（ ）。 A. 嘉獎 B. 記功 C. 記大功 D. 晉級 E. 授予榮譽稱號 選擇 A B C D E 2． 事業(yè)單位人事管理，要堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹（ ）方針。 A. 10 B. 15 C. 30 D. 45 選擇 A B C D 20． 一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（ ）日（ ）通知事業(yè)單位 ，可以解除聘用合同。 A. 5 B. 10 C. 15 D. 30 選擇 A B C D 17． 《事業(yè)單位人事管理條例》自（ ）起開始施行？ A. 2021 年 1 月 1 日 B. 2021 年 2 月 26 日 C. 2021 年 4 月 25 日 D. 2021 年 7 月 1 日 選擇 A B C D 18． 《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第（ ）部系統(tǒng) 規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。 A. 15， 30 B. 15， 45 C. 30， 45 D. 30， 60 選擇 A B C D 15． 受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起（ ）內(nèi)向原處分決定單位申請復
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