建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度(7)-文庫吧資料
2025-02-16 07:50本頁面
【正文】 任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān) 50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 三、高處落物 高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人 50300元罰款。 擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān) 50100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān) 2050%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款 50100 元。 班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人 50200 元罰款。 安全生產(chǎn)獎懲制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹 “ 安全生產(chǎn)，預(yù)防為主 ” 方針，特制定本制度： 一、學(xué)習(xí) 現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報存檔。 安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎懲制度和員工考核制度。 D、安全生產(chǎn)大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性 檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。 B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。 季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主管部門負(fù)責(zé)，組織有關(guān)單位進(jìn)行，發(fā)動群眾做好預(yù)防工作，并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報。檢查和整改情況由安全科匯總上報。 查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；在建工程有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠。 查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒有擅離崗位、做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容 查思想：查對安全生產(chǎn)的認(rèn)識是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng)；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于 斗爭。 安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。 四、安全考試： 員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育 12 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 F、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。 D、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。 B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 各項目部要堅持至少雙周一次 安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。 三、日常教育： 公司各級領(lǐng)導(dǎo)平時要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持“ 五同時 ” ，特別要加強(qiáng)對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。 經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考 試合格后，方可上崗操作。 經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。 經(jīng)一級教育安
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