上海匯揚(yáng)電子公司離職管理辦法(doc)-其它制度表格-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 11:09本頁(yè)面
【正文】 因 □ 合同期滿 □ 單位解除合同 □本人解除合同 □ 勞務(wù)派遣期滿 □ 退休 □除名 其他 原 因 組長(zhǎng)簽字： 部 門(mén) 意 見(jiàn) 部門(mén)經(jīng)理簽字： 總經(jīng)理審批 總經(jīng)理簽字： 終止 /解除合同（回執(zhí)） ： 你與公司于 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同》將于 年 月 日期滿，公司決定不再與你續(xù)訂，請(qǐng)于 年 月 日前到人事課辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 如涉及以下情況，人事課可對(duì)該員工薪資暫時(shí)不予發(fā)放： 在合同期內(nèi)，由公司出資培訓(xùn)，員工因個(gè)人情況辭職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的 100%賠 償，并退還任職最后三個(gè)月薪資。 被辭退人員的離職交接程序 等 同辭職程序。 辭退員工時(shí)，由其直屬部門(mén)經(jīng)理向公司人事課索要《終止 /解除合同意見(jiàn)書(shū)》，按規(guī)定填妥后，送交人事課。 3．辭退 公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退。 員工辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)后，到人事課領(lǐng)取《員工離職單》，在規(guī)定期限內(nèi)辦理各項(xiàng)離職手續(xù)，并將完成后的《員工離職單》返還至人 事課。 由直屬部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。 員工如因工作不適、工作不滿意等原因有辭職的權(quán)利。
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