衛(wèi)生服務(wù)研究培訓(xùn)講義(ppt23)-管理培訓(xùn)-文庫吧資料
2024-08-26 19:31本頁面
【正文】 家為 1:3:1 (三 ) 分布 農(nóng)村人口 75%, 衛(wèi)生人員 52% 二、衛(wèi)生人力規(guī)劃 （一）衛(wèi)生人力需求 主要預(yù)測方法： 1. 健康需要法 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 2. 健康需求法 3. 服務(wù)目標(biāo)法 4. 人口比值法 (二 ) 衛(wèi)生人力供給 包括 : 現(xiàn)有衛(wèi)生人力擁有量、未來衛(wèi)生人力增加量及流失量 （三）衛(wèi)生人力管理 三、衛(wèi)生費用 通常所指的衛(wèi)生費用是指一定時期內(nèi)為提供衛(wèi)生服務(wù)直接消耗的經(jīng)濟資源。 （四）衛(wèi)生服務(wù)利用 是需求者直接利用衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量。 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) （六）綜合評價法 7國 12地區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)研究，為合理配置衛(wèi)生資源提供依據(jù)。 （四）理論研究 應(yīng)用數(shù)學(xué)模型從理論上闡述衛(wèi)生服務(wù)與有關(guān)因素的聯(lián)系及多變量間的函數(shù)關(guān)系，如衛(wèi)生人力、病床需要量的預(yù)測等。 （三）實驗性研究 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 以社區(qū)人群作為實驗研究對象，進(jìn)行干預(yù)試驗。 二、衛(wèi)生服務(wù)研究的分類 （一）衛(wèi)生系統(tǒng)研究 （二）衛(wèi)生工作研究 過程評價和效果評價 （三）醫(yī)療預(yù)防效果評價 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) （四）行為醫(yī)學(xué)研究 三、衛(wèi)生服務(wù)研究的內(nèi)容 （一）社會因素對衛(wèi)生系統(tǒng)的影響 歷史傳統(tǒng)、社會制度、國家的組織結(jié)構(gòu)和社會經(jīng)濟發(fā)展 （二）評價人群醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需要 影響因素：地理環(huán)境、文化教育、經(jīng)濟狀況、人口、預(yù)防保健、醫(yī)療質(zhì)量 （三）合理分配和使用衛(wèi)生資源 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載 ) 1．衛(wèi)生人力 數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和分布是研究重點 2．衛(wèi)生機構(gòu) 縱橫向之間的關(guān)系 3．裝備供應(yīng) 大型醫(yī)療儀器的配備、藥品的來源與使
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