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2024-08-26 08:19本頁(yè)面
【正文】 括承包方 )都意識(shí)到 : a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b)他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響 ， 以及改進(jìn)的個(gè)人工作所帶來(lái)的環(huán)境效益； c)他們?cè)趯?shí)現(xiàn)環(huán)境方針與程序 ， 實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理體系要求 ， 包括應(yīng)急準(zhǔn)備與反應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； d) 偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果 。 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 組織應(yīng)確定培訓(xùn)的需求 。 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案 ， 其中應(yīng)包括： a)對(duì)組織的每個(gè)有關(guān)職能和層次規(guī)定實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)； b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表 。 并建立獲得這些法律和要求的渠道。 組織應(yīng) 文件化評(píng)估信息 并及時(shí)更新這方面的信息 。 環(huán)境因素 組織應(yīng)建立并保持用來(lái)確定其活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控制，和可能希望它對(duì)其施加影響的環(huán)境因素的一個(gè)或多個(gè)程序，以便判定那些對(duì)環(huán)境具有或可能具有重大影響的因素 (應(yīng)考慮到計(jì)劃中的或新開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目 )。 組織應(yīng)規(guī)定環(huán)境管理體系的范圍 。 總要求 組織應(yīng) 按本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求 建立 、 文件化 、 保
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