20xx年金冠食品公司成品檢驗品管員崗位職責(doc)-質(zhì)量檢驗-文庫吧資料
2024-08-25 19:46本頁面
【正文】 率不高者，則扣 10%績效獎； ( 品管部品控組長每月 6 號提供人員工作評價表 ) 工作紀律考核： 遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格按照公司流程進行操作，不遲到不早退等表現(xiàn)優(yōu)良者可得到 30%績效獎，如有違反紀律或違規(guī)操作者，情況輕微者一次扣 2%績效獎，情況嚴重者依情處理； 對檢驗結(jié)果、重大質(zhì)量問題（產(chǎn)品品質(zhì)、倉庫隱患） 未 及時上報 ,隱報 ,不報 ，不處理，一次扣 5%績效。違規(guī)一次扣該項 5%績效。如違反一次扣該項績效獎 10%。 每日抽查產(chǎn)品需達到 20批次以上，若生產(chǎn)總批次小于 20批，則 100%抽檢。 績效考核實施細則： 崗位技能考核： 能獨立、及時、準確完成屬于自己本崗位的檢驗工作，可以得 到 20%績效獎； ( 品管部每月 6 號提供人員評價表 ) 具備可從事其它一個或多個以上崗位的檢驗工作能力者，每個崗位可得到 10%績效獎； ( 品管部每月 6 號提供人員評價表 ) 檢驗結(jié)果數(shù)據(jù)準確，如不準確或弄虛作假，經(jīng)確認屬實，則一次扣3%績效獎； (相關(guān)部門投訴經(jīng)驗證為屬實 ,品管部自查提供 ) 能按相關(guān)檢驗規(guī)程操作，檢驗報表出錯一次或未按規(guī)定內(nèi)交及簽字（ 次日 9 點以前， 特殊情況除外），則扣 2%績效獎； 退貨、外加工產(chǎn)品需及時抽檢 ，原則上三天內(nèi)出示檢驗結(jié)果報告。 ① 淡季 3~7 月：具體詳見下表： 1000 噸以下 1000~ 1500 噸 1501~ 2020 噸 2020~ 2500 噸 2501~ 3000 噸 3001~ 3500 噸 3501~ 4000 噸 4000 噸以上 100 元 120 元 140 元 160 元 180 元 200 元 200 元 250 元 ② 旺季 8~2 月：具體詳見下表： 1000 噸以下 1000~ 1500 噸 1501~ 2020 噸 2020~ 2500 噸 2501~ 3000 噸 3001~ 3500 噸 3501~ 4000 噸
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