20xx年大外科護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-01-30 04:15本頁(yè)面
【正文】 意度調(diào)查表， 盡可能做到實(shí)事求是，確保結(jié)果真實(shí)可靠， 并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施， 按 PDCA 方式對(duì)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn) 。 配合護(hù)理部 組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀， 協(xié)助護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí) 先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面 。 堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每 月 召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次 （由于本院護(hù)士長(zhǎng)不多，有時(shí)未分內(nèi)外科召開會(huì)議） ，內(nèi)容為：安排本 月 工作重點(diǎn)，總結(jié)上 月 工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋 護(hù)理部部分 質(zhì)控檢查 情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。 細(xì)化 交接班制度 并定期檢查， 尤其是床頭交接 班， 加強(qiáng) 晨 晚 間護(hù)理， 以科學(xué)的方法統(tǒng)計(jì)及預(yù)防 并發(fā)癥的發(fā)生。 （ 4）按 醫(yī)院和 護(hù)理部要求及相關(guān)規(guī)定，制定危急值處理流程及制度。 根據(jù) 護(hù)理部 要求 重申了各 層 級(jí)護(hù)理人員職
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1