20xx年解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別解除勞動合同證明書(匯總12篇)-文庫吧資料
2025-08-11 07:48本頁面
【正文】 ____年_______月_______日簽收時間：_______年_______月_______日注：此證明書壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同(關系)。解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇七我單位于_______年_______月_______日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的`勞動合同，茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。單位蓋章____年____月____日注意事項：第一、會涉及到領取失業(yè)救濟金的問題，所以解除合同證明書一定要標明是對合同終止或者公司提出解除。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):乙方家屬(簽字畫押):______年______月______日解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇六，以下文書幫還推薦解除勞動合同證明閱讀。五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結束。日解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇五甲方:____________(公司)乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________根據(jù)及相關法律、法規(guī)的`規(guī)定，甲、乙雙
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