崗位任職標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)生涯規(guī)劃(ppt72)-職業(yè)規(guī)劃-文庫吧資料
2024-08-24 21:16本頁面
【正文】 編輯、作者，繪畫、書法、攝影家，藝術(shù)、家具、珠寶、房屋裝飾等行業(yè)的設(shè)計師等。主要職業(yè)：自然科學(xué)和社會科學(xué)方面的研究人員、專家，化學(xué)、冶金、電子、無線電、電視、飛機等方面的工程師、技術(shù)人員，飛機駕駛員、計算機操作人員等。機械操作、維修安裝工人，礦工、木工、電工、鞋匠等，司機，測繪員、描圖員，農(nóng)民、牧民、漁民等。通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器。 ? 職業(yè)選擇取決于人格與職業(yè)的相互作用。 ? 人格分為實際型、學(xué)者型、藝術(shù)型、社會 型、企業(yè)型、常規(guī)型六種基本類型。 如對專業(yè)知識的學(xué)習(xí) ， 2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識等等 。 如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理等等 。 —— 美國組織行為專家道格拉斯 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) 與職業(yè)生涯規(guī)劃 開宗明義 培訓(xùn)宗旨 科學(xué)規(guī)劃人生，實現(xiàn)人生夢想 造就企業(yè)精英，長期穩(wěn)定成長 管理者的困惑 ?我的部門缺乏可用之人 ?企業(yè)的發(fā)展缺乏后備干部 員工的困惑 ?如何勝任工作要求，達(dá)成高工作績效 ?如何提高工作能力 ?如何獲得更高的薪酬 ?如何達(dá)到更高的職位 課程的目的 ?了解并建立崗位任職標(biāo)準(zhǔn) ?實踐個人職業(yè)生涯規(guī)劃 ?動員 第一部分 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) 一、崗位任職標(biāo)準(zhǔn) ?定義：員工勝任某一工作崗位應(yīng)具備的的條件，它包括應(yīng)具備的態(tài)度、知識、能力和身體狀況。 （一）態(tài)度 （態(tài)度決定一切） ? 正確世界觀、價值觀、人生觀 ? 良好的品質(zhì)和作風(fēng) ? 事業(yè)心、責(zé)任感 ? 實事求是、創(chuàng)新精神 ? 認(rèn)同企業(yè)理念 企業(yè)理念 ：根植中原，造福百姓 ：講正氣 ，負(fù)責(zé)任，守信用 ：服務(wù)社會 ：使企業(yè)始終處于可持續(xù)發(fā)展的 狀態(tài) ：追求卓越，堅忍圖成 （二）知識 ?完成工作任務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識 （三）能力 ?人際交往能力 ?溝通能力 ?判斷和決策能力 ?計劃和執(zhí)行能力 ?影響力 ?領(lǐng)導(dǎo)能力 ?客戶服務(wù)能力 ?建立關(guān)系 ?團(tuán)隊合作 ?解決矛盾 ?敏感性 ?口頭溝通 ?傾聽 ?書面 (文字 )溝通 ?戰(zhàn)略思考 ?創(chuàng)新能力 ?解決問題能力 ?推斷評估能力 ?決策能力 ?計劃和組織 ?準(zhǔn)確性 ?效率 ?團(tuán)隊發(fā)展 ?說服力 ?應(yīng)變能力 ?影響能力 ?評估 ?反饋和訓(xùn)練 ?授權(quán) ?激勵 ?建立期望 ?責(zé)任管理 ?了解客戶需求 ?客戶管理 ?談判能力 ?市場開拓能力 （四）身體素質(zhì) ?健康的
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