【正文】 管理工作。 ，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)急救各項(xiàng)技術(shù)和搶救設(shè)備、器械的性能及使用方法與操作規(guī)范。 、規(guī)范。按時(shí)隨車出診，及時(shí)掌握病情變化，采取有效急救措施，送達(dá)醫(yī)院后必須向?qū)？漆t(yī)務(wù)人員交代病情。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生。 、開單提成等不良職業(yè)道德行為。根據(jù)工作要求擔(dān)任臨床 教學(xué)及指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師工作。充分發(fā)揮專家在門診工作中的醫(yī)療技術(shù)核心作用，處理好基層醫(yī)院或下級(jí)醫(yī)師門診工作中遇到的疑難病例，必要時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)科室共同會(huì)診，盡快明確診斷，妥善處置。 ，認(rèn)真接待每位專家門診病人，每 4 小時(shí)門診量應(yīng)為 2025 人次，態(tài)度和藹，耐心解釋。 紀(jì)律，不遲到、不早退、不中途離崗。 、開單提成等不良職業(yè)道德行為。 ，及時(shí)與相關(guān)?？乒餐瑫?huì)診，妥善處置。 “普通門診”病歷書寫要求外，應(yīng)特別對(duì)該?？疲▽２。┯嘘P(guān)流行病史、家族史、過去史等內(nèi)容重點(diǎn)詢問，認(rèn)真記錄。 ，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章 制度和醫(yī)療操作常規(guī)。 ?？疲▽２。╅T診人員崗位職責(zé) ，開展本科室?？茖２√厥饧膊￠T診醫(yī)療工作。 ，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。 ，遇到疑難病人，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，對(duì)重危病人，給予現(xiàn)場(chǎng)處理和救治，并立即向門診醫(yī)療組長(zhǎng)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行各種報(bào)告制度。 《病歷書寫規(guī)范》（第四版）要求，病歷書寫做到項(xiàng)目完整，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句流暢、字體工整、簽字清晰。 ，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)。 普通門診醫(yī)師崗位職責(zé) ，獨(dú)立開展本科室門診醫(yī)療工作。 、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作 。 6 ，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。 。 責(zé)，在下班以前，作好交班工作。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。 、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。 。 、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。 5 徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 ，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。 ，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。 ，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào) 。 臨床主治醫(yī)師職責(zé) ，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。 。 、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。 4 、 實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。 、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 、值班、會(huì)診、出診。 、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 ，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 3 內(nèi)科 工作 職責(zé) 臨床科主任職責(zé) 長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和管理規(guī)定。 ，對(duì)科室內(nèi)質(zhì)量控制指標(biāo)進(jìn)行自查自控，并將結(jié)果上報(bào)醫(yī)務(wù)科。 。 本科室與其他相關(guān)科室的工作銜接。 。 （三） 業(yè)務(wù)科室主任職責(zé) 。 ，強(qiáng)化科室文化建設(shè)。 ，完善健全科室醫(yī)療質(zhì)量提高相關(guān)規(guī)定。 。 （二） 科室質(zhì)管小組職責(zé) 。.............................................................................................. 1 （一） 人員組成 ........................................................................................................ 1 （二）科室質(zhì)管小組職責(zé) .......................................................................................... 1 （三）業(yè)務(wù)科室主任職責(zé) .......................................................................................... 1 （四）質(zhì)管員職責(zé) ..................................................................................................... 2 內(nèi)科工作職責(zé) ................................................................................................................... 3 臨床科主任職責(zé) ........................................................................................................ 3 臨床主任醫(yī)師職責(zé) ..................................................................................................... 3 臨床主治醫(yī)師職責(zé) ..................................................................................................... 4 總住院醫(yī)師職責(zé) ........................................................................................................ 4 臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé) .......................................................................................... 5 普通門診醫(yī)師崗位職責(zé) .............................................................................................. 6 專科（專?。╅T診人員崗位職責(zé) ................................................................................ 6 專家門診人員崗位職責(zé) .............................................................................................. 7 急診科醫(yī)師職責(zé) ........................................................................................................ 8 外科工作職責(zé) ................................................................................................................... 9 臨床科主任職責(zé) ........................................................................................................ 9 臨床主任醫(yī)師職責(zé) ..............................