勞動(dòng)合同書免費(fèi)下載-文庫(kù)吧資料
2025-01-29 02:07本頁(yè)面
【正文】 甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1個(gè)日的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最多不超過(guò) 12 個(gè)月； 甲方經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化需裁員的，或合同訂立所依據(jù) 的客觀情況發(fā)生重大變化，由甲方解除本合同，按在甲方工作 年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 雙方協(xié)商并由甲方解除本合，按在甲方工作年限，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)12 個(gè)月； 乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每滿 1 年發(fā)給相當(dāng)于 1 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于 6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 100%。 解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本合： 甲方不履行本合同的； 甲方違反國(guó)家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的； 甲 方勞動(dòng)安全、工作條件不合國(guó)家規(guī)定，損害乙方安全、健康的； 甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬； 乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)定居的； 屬正常工作調(diào)動(dòng)的； 乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。如甲方在 個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。 此時(shí)甲方須提前 30 日向乙方發(fā)出書面通知。 乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方除有異議保留外，將視作無(wú)條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。 甲、乙雙方在簽訂合同后，即進(jìn)行培訓(xùn)。 乙方的責(zé) 、權(quán)、利 具有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)； 遵守國(guó)家法律法規(guī)
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