勞務派遣勞動合同書示范文本-歡迎訪問成都市勞動保障信息網-文庫吧資料
2025-01-28 23:59本頁面
【正文】 甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險接續(xù)手續(xù)。 第十四條 乙方有《勞動合同法》第三十九條第（二）、（三）、（六）項和第四十條第（一）、 第（二）項規(guī)定情形，被用工單位退回的，甲方可依照《勞動合同法》相關規(guī)定，解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，雙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除本合同。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十一條 甲方應當代表乙方要求用工單位嚴格執(zhí)行國家和四川省 有關勞動保護和職業(yè)培訓等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。 第九條 乙方無工作期間，甲方應當按照所在地人民政府公布的最低工資標準，向乙方按月支付報酬。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規(guī)定。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。 第五條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定或用工單位安排的各項休息、休假的權利。 第三條 乙方應按照用工單位的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方派遣乙方到用工單位工作。 勞務派遣勞動合同書示范文本
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