最新煤礦解除勞動合同協(xié)議書實用(三篇)-文庫吧資料
2025-08-04 01:30本頁面
【正文】 同到期日期煤礦解除勞動合同協(xié)議書篇三甲方：________________(公司)乙方：________________(員工)，身份證號碼：________________根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議：_________________一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。 (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四)用人單位被依法宣告破產的。(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。 (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履 行的。 (二)生產經營發(fā)生嚴重困難的。(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經用 人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額 外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅
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