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2024-08-24 08:22本頁(yè)面
  

【正文】 六提交下周銷售計(jì)劃,若不提交扣 5 元,連續(xù) 八周不提交 暫停業(yè)務(wù) 。 退貨比例:不能超過(guò)回款 2%,保質(zhì)期不能超過(guò)三分之 二 , 超出部分由本人承擔(dān)。 7 臨期產(chǎn)品(即期貨、滯銷貨等):接到公司通知在 7 天內(nèi)處 。 特價(jià)活動(dòng):每月 15 日?qǐng)?bào) 下月特價(jià)方案。 職務(wù)獎(jiǎng)金:若沒(méi)有完成按區(qū)域銷售回款任務(wù) ,按比例發(fā)放 。流程 , 按月計(jì)劃出差申請(qǐng),批復(fù)后出差。 ( 6) 、職務(wù)獎(jiǎng)金: 元。聘用期 每月 元 。 按公司考勤制度考核發(fā)放。超過(guò)三次以上取消電話補(bǔ)助。 ( 2) 、電話補(bǔ)助: 試用期 每月補(bǔ)助 元, 聘用期 每月補(bǔ)助 元 。 要求: 有較好客情 關(guān) 系及工作 流程 ,兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn), 能積極熟知公司運(yùn)作產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格體系、報(bào)表制度、產(chǎn)品計(jì)劃銷售計(jì)劃、執(zhí)行商品鋪市、特價(jià)、活動(dòng)、特殊陳列、臨期產(chǎn)品安排等相關(guān)安排 。 周計(jì)劃銷售表:每周六提交下周銷售計(jì)劃,若不提交扣 5 元,連續(xù)八周不提交, 暫停業(yè)務(wù)。 ( 8) 、超出任務(wù)獎(jiǎng):按實(shí)際銷售回款超額部分 2%獎(jiǎng)勵(lì)。 處理品(即期貨、滯銷貨等):接到公司通知在 7 天內(nèi)處理完 畢, 以上條款若不執(zhí)行扣除當(dāng)月銷售回款比例發(fā)放 。 特價(jià)活動(dòng):每月 15 日?qǐng)?bào)下月特 價(jià)方案。 ( 7) 、執(zhí)行考核獎(jiǎng): 250 元,含(新品鋪市、特價(jià)活動(dòng)、產(chǎn)品 列 臨期產(chǎn)品、每月各產(chǎn)品銷售計(jì)劃、表格完成 ) 。 ( 6) .出差補(bǔ)助:昆明市八縣每天補(bǔ)助 元,地州每天補(bǔ)助 元,車費(fèi)按實(shí)際票價(jià)報(bào)銷。聘用期 每月 元 。 ( 3) 、全勤獎(jiǎng): 元, 按公司考勤制度考核發(fā)放。 A 類聯(lián)鎖商超業(yè)務(wù) (試用期兩個(gè)月) ; ( 1) 、福利: 中餐補(bǔ)助:按實(shí)際上下班考勤核發(fā),每天 元。 日?qǐng)?bào)表:每日上午 以前提交昨天日?qǐng)?bào)表,若不提交扣 5 元,每月累計(jì) 15 天不提交, 暫停業(yè)務(wù) 。 周計(jì)劃銷售表:每周六提交下周銷售計(jì)劃,若不提交扣 5 元。 5 ( 8) 、超出任務(wù)獎(jiǎng):按實(shí)際銷售回款超額部分 1%獎(jiǎng)勵(lì)。 ( 7) 、出差補(bǔ)助:昆明市八縣每天補(bǔ)助 元,地州每天補(bǔ)助 元,車費(fèi)按實(shí)際票價(jià)報(bào)銷。 臨期產(chǎn)品(即期貨、滯銷貨等):接到公司通知在 7 天內(nèi)處理完畢, 以上條款若不執(zhí)行按銷售回款比例扣除當(dāng)月執(zhí)行考核獎(jiǎng)。 特價(jià)活動(dòng):每月 15 日?qǐng)?bào)下月特價(jià)方案。 ( 6) 、執(zhí)行考核獎(jiǎng): 250 元,含(新品鋪 市、特價(jià)活動(dòng)、產(chǎn)品陳列、臨期產(chǎn)品、每月各產(chǎn)品銷售計(jì)劃、報(bào)表 完成 ) 。 ( 5) 、任務(wù)獎(jiǎng)金: 元。 ( 4) 、基本工資: 試用期 每月 元。 ( 2) 、電話補(bǔ)助: 試用期 每月補(bǔ)助 元, 聘用期 每月補(bǔ)助 元 .注:上午 8: 00 至下午 20: 00 處在開(kāi)機(jī)狀態(tài),若發(fā)現(xiàn)不開(kāi)機(jī)一次扣 5 元, 超過(guò)三次以上取消電話補(bǔ)助。 要求:能積極熟知公司運(yùn)作產(chǎn)品、產(chǎn)品價(jià)格體系、報(bào)表制度、 品 銷售 計(jì)劃、執(zhí)行商品鋪市、特價(jià)、活動(dòng)、特殊陳列、臨期產(chǎn)品安排等 相關(guān)工作 。 聘用期 每月 元 。若發(fā)現(xiàn)不開(kāi)機(jī)一次扣 5 元,超過(guò)三次以上取消電話補(bǔ)助。 十 .人員的薪 資提成的考核管理辦法 ( 銷售部薪金標(biāo)準(zhǔn) ) 聘 昆明 B 類聯(lián)鎖超市業(yè)務(wù) (試用期兩 個(gè)月) 4 ( 1) 、福利: 中餐補(bǔ)助:按實(shí)際上下班考勤核發(fā),每天 元。 ( 3) 配貨員 1 名 :工作職責(zé) .A 根據(jù)送貨時(shí)間及訂單數(shù)量準(zhǔn)確 .迅速配出商品 .B 合理安 排貨物的堆放 。 ( 明細(xì) ) ( 1) 辦公室文員 1 名 :工作職責(zé) , 開(kāi)單 .接聽(tīng)電話 .做好來(lái)電記錄 及處理 。 ( 2) 出納 1 名 :工作職責(zé) , 公司一切帳務(wù)和 總公司財(cái)務(wù)報(bào)表及 客戶檔案管理 。 ( 5) .昆明 B 類聯(lián)鎖超市業(yè)務(wù)主管 兩 名工作職責(zé) .昆明 B 類聯(lián)鎖超市應(yīng)作及管理 .A 公司目標(biāo)執(zhí)行 .B 市場(chǎng)的規(guī)劃 .C 促銷方案實(shí)施與追蹤 。 ( 4) 昆明 KA 賣場(chǎng)業(yè)務(wù)主管 1 名 工作職責(zé) .負(fù)責(zé) 昆明 5 家 KA 聯(lián) 鎖 賣場(chǎng) 應(yīng)作及管理 .A 公司目標(biāo)執(zhí)行 .B 市場(chǎng)的規(guī)劃 .C 促銷方案 案實(shí)施與追蹤。
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