【正文】 后） 乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： （1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密； （2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。 （以下無正文） 協(xié)議簽訂于：_______年_______月_______日 甲方（蓋章）：__________________________乙方（簽字）：_________________________篇10：解除勞動合同 甲方：________ 乙方：________性別：________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下合同： 雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 本協(xié)議如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章或簽字確認(rèn)，否則涂改部分無效。 ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 第十條合同生效及補充 甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時，對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。 乙方應(yīng)于勞動合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)； 第八條爭議解決 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。否則，由此給甲方造成損失的`，由乙方負(fù)責(zé)賠償； 第六條保密協(xié)議 勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償； 第五條離職交接 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。 乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。 員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的，員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 勞動合同解除后，員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的，公司在設(shè)計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補償__________元人民幣。六個月以上不滿一年的，按一年計算。 因，根據(jù)《勞動合同法》第__________條第__________款規(guī)定，與乙方協(xié)商一致，解除雙方勞動合同。 員工的社會保險繳納至__________年______月。 甲方：______________________ 乙方：______________________ ________年_______月_______日篇8：解除勞動合同 甲方： 乙方： 身份證號碼： 入職時間： 勞動合同簽訂時間： 經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致，就解除雙方的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議： 公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。 五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除。 三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題，離開本公司，根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》： 一、乙方工資發(fā)至________年________月為止，在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。 本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)___________________（勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定），從___20xx年xx月xx日起，解除勞動合同。 六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。 三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的39。 甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。 甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金人民幣元。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。 甲方：乙方（簽字）： 簽訂時間：年月日篇5：解除勞動合同 甲方： 乙方：，身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議： 一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 五、乙方應(yīng)于年月日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 四、乙方確認(rèn)，甲方付清本協(xié)議費用后，甲