【正文】 。泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的。四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。(3)寒、暑假不計(jì)薪。大于20人(含)提成100元/人。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日兼職用工合同4甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。第五條解除本合同,。(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同，相關(guān)損失由乙方承擔(dān):(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。(四)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\’考核辦法, 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資月工資____元, 甲方每月日前向乙方支付工資根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。其他本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：提交 仲裁委員會(huì)仲裁。違約責(zé)任(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬，最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的 %。合同終止本合同期滿。保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息。(三)支付時(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。工作條件和工作紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。(二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。(注：可多項(xiàng)列明)(四)乙方的工作地點(diǎn)為： 。(二)乙方的工作任務(wù)為： 。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。四、 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。二、 甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。二、 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。三、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　　(一)__________________________________________　　(二)__________________________________________　　(三)__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，*均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。二、 甲方每月___日以貨幣形式支付工資。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。二、 本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。一、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方：__________________乙方：_________________________代表人：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日單位兼職用工正式合同 (菁華1篇)（擴(kuò)展3）——私人單位用工正式勞動(dòng)合同 (菁華1篇) 私人單位用工正式勞動(dòng)合同1甲方(用人單位)名稱：___________________________　　企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：________ ______________年齡：__________　　性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村　　居民身份證號(hào)碼：________ ________ _______________________________國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________　　現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《__ __ 市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。、本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。、在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告。、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。第六條 保密義務(wù)、協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍