20xx年所工會工作總結(jié)--文庫吧資料
2025-04-24 12:58本頁面
【正文】 將特困幫扶基金和慰問信送到這名職工家中時，使這名職工和家屬深受感動。同時走訪困難職工8家，送去了慰問品。20XX年兩節(jié)期間，所工會認真聽取了各分會申報的17名職工困難補助申請情況介紹。四是關(guān)心職工的疾苦，開展特困幫扶和送溫暖活動。豐富職工的業(yè)余生活，促進職工的身心健康。讓職工能了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。所工會把關(guān)心職工生活、解決職工迫切需要解決的問題、增強職工隊伍的凝聚力和向心力，作為一項重要的工作來抓。為進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)，所工會除組織工會干部參加院、所及人力資源等舉辦的講座、培訓(xùn)班外，還采取送出去的辦法，選派工會干部參加國資委，全國總工會舉辦的培訓(xùn)班。認真了解職工家庭生活、工作狀況，努力為職工排憂解難，得到了職工的信任和好評。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，積極參與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述廉議廉會。（二）參與民主監(jiān)督，促進企業(yè)健康發(fā)展。所工會注意發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，認真組織職工圍繞穩(wěn)定與發(fā)展建言獻策，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動我所持續(xù)健康發(fā)展。（三）依法收繳工會經(jīng)費，保證會員合法權(quán)益。在公司整合重組工作過程中，公司工會及時召開職工大會，就人員分流等問題征求職工的意見。經(jīng)過所工會調(diào)解，最終公司與大多數(shù)職工達成調(diào)解協(xié)議，按照勞動合同法的規(guī)定，合法、合理的解決了職工工作超時問題。今年，公司保衛(wèi)值班人員提出
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