【正文】 理機(jī)構(gòu)和技術(shù)方案； 4．?dāng)M定公司成果研究、技術(shù)課題攻關(guān)； 5．執(zhí)行公司授予的其他職權(quán)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。 二、擬聘用期限：從 年月日起至 年月日止。 甲方（簽章）： 甲方法人代表： 年 月 日 乙方（簽章）：年 月 日 20XX年工程師聘用合同模板精選10篇七 甲方：______________________ 乙方：________________________ 根據(jù)甲方公司發(fā)展需要，甲方有意向聘用乙方。 九、本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。 七、違約責(zé)任 1．乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。 五、協(xié)議解除 盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié) 議 ：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為， 2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為， 3）不適當(dāng)?shù)男孤豆緳C(jī)密或者專有信息， 4） 任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為， 5） 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力， 6）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正， 7）在經(jīng)營(yíng)過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)， 8）長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤， 9）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，10）在履行職責(zé)方面瀆職，侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn)；在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利；向公司虛報(bào)業(yè)績(jī)；在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。 在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面，提出合理化建議。 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，參與銷售合同評(píng)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進(jìn)廠的質(zhì)量把關(guān)。 負(fù)責(zé)甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。 對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方，以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。 按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付給乙方。 四、雙方責(zé)任 甲、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。 月基本工資標(biāo)準(zhǔn)120XX元以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。 二、聘用時(shí)間期限 至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。 在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密義務(wù)，不得自己經(jīng)營(yíng)或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競(jìng)業(yè)限制。 如甲方有B級(jí)以上（含B級(jí)）大型爆破施工項(xiàng)目，乙方有義務(wù)參加設(shè)計(jì)與施工，差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個(gè)人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 五、雙方權(quán)利和義務(wù) 甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有效期為 年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任，退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。 四、支付方式 甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。 三、聘用費(fèi)用及支付方式 聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。一次性簽訂 年的聘用合同?，F(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下： 一、甲方聘用乙方具有 級(jí)爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員，乙方同意。 第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。 乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同： （1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞閉弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究開事責(zé)任的； （3）由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動(dòng)辭職，需在一個(gè)月前向甲方提出書面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。 第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。 （8）工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施 工過程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。 （6）在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔(dān)出合理化建議。 （4）負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。 （2）負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì)、審批項(xiàng)目專項(xiàng)技術(shù)方案，組織施工圖自審、參加會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。 乙方義務(wù)及職責(zé) （1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗(yàn)、測(cè)量管理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。 第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費(fèi)用。 第二條、聘用職務(wù) 第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn) 乙方在擔(dān)任 萬元人 民幣。 其他未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，將由乙方所在地的人民法院對(duì)雙方爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 第十條 附加 本合同期滿前 二 個(gè)月，如果雙方有意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同，具體條件由雙方另行商議；如果不能繼續(xù)合作，甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。 四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊(cè)，如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同，則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算，且賠付甲方違約金人民幣一千元整（￥）。 若職稱證書、畢業(yè)證（原件）無法補(bǔ)辦，丟失損毀，（大寫：叁萬元整）；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。 二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 第九條 違約責(zé)任 一、如因甲方原因，發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級(jí)工程師資格注銷或注冊(cè)到其他公司，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整（￥），并按人民幣50元/工作日的滯納金計(jì)算，自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊(cè)之日止。 三、下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同： 乙方提供虛； 乙方原因注冊(cè)不成功； 乙方有其他違約行為。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同，需征得甲方同意，并退還甲方未到期聘用工資，不足一個(gè)月按一個(gè)月算。 第八條 解 聘 一、在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方需要變更合同，應(yīng)本著互相支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過，資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。以上原件全部歸還。 第六條 相關(guān)證書保管 一、完成注冊(cè)后，乙方同意將 中級(jí)工程師證書交由甲方保管，甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。 五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位，如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時(shí)，甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責(zé)任。 四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。 三、合同期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下，甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。 第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) 一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方