工程師聘用合同-文庫吧資料
2024-12-16 22:09本頁面
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本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。
第十四條 爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關機構申請仲裁。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。
第十二條 違約責任
聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，均應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。乙方須接受職中和離任審計，未經離任審計不得辦理離任手續(xù)。
3．有下列情況之一的，聘任合同終止：
（1）乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任；
（2）甲方撤銷或解散。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
第十一條 合同的變更、終止
1．合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
第十條 陳述和保證
1．甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本
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