面試測評(píng)內(nèi)容是什么-文庫吧資料
2025-04-15 04:15本頁面
【正文】 面試中，通過詢問應(yīng)聘者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡同哪種類型的人打交道，在各種社交場合所扮演的角色，可以了解應(yīng)聘者的人際交往傾向和與人相處的技巧。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。 綜合分析能力 面試中，應(yīng)聘者是否能對主考官所提出的問題，通過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰。 口頭表達(dá)能力 面試中應(yīng)聘者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來?！ 」ぷ鲗?shí)踐經(jīng)驗(yàn) 一般根據(jù)查閱應(yīng)聘者
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